蓝思科技是我面试的第一家公司，由于之前有过两段实习经历所以自己感觉比较有底气，但是没想到整个过程完全没问过我的实习经历，面试官比较随和，问的也都是常规问题，但是问了主修课程知道统计学之后，让我介绍最小二乘法，时隔两年多，我根本就不记得了，所以就答不上来，最后也没有通过。

1.认为自己是个什么样的人
2.对于胜任这份工作有哪些优点
3.对蓝思科技的了解
4.学过哪些课程
5.是否接受调剂
6.自己的职业生涯规划

微信视频面试，
开始先进行自我介绍
然后面试官根据你的简历来提问，基本上你的简历上写的都会问到，
面试时间大概半个小时。

自我介绍
你对蓝思科技的印象
你之前接触过蓝思科技吗
你是通过什么渠道了解到这份工作的
英语自我介绍
未来的职业规划（英语）
你对加班有什么看法，你赞同加班吗？

首先，校园宣讲会之后举行了一个面试，用英语做了自我介绍，然后HR让用英语描述了自己的家乡，后面又问了一些工作上的问题，了解了一下你的情况，二面试电话面试主要是谈一谈薪资待遇，和你的签约意向。随后又进行了一个线上的笔试，笔试的题目大概就是行测的题。

1.谈一谈你的职业规划。
2.能接受工作地点吗？
3.了解个人情况问的一些问题，比如家是哪里的，有兄弟姐妹吗？家里人接受你在外省工作吗

南华大学校园宣讲会讲了一个多小时后，接着不分应聘岗位全体笔试。笔试题型有单选题，英语完形填空，英译汉句子，汉译英短文（蓝思科技简介），感觉又考了一遍大学英语四级（摊手）。。。第二天通知笔试过了，上午九点复试。来应聘的人都反应，蓝思科技的人事请假了吗，不然面试效率怎么这么慢，上午九点复试一直到下午四点才结束（早餐都没吃的同学我表示同情）。当然这个时间段也包含了签三方协议及合同。复试是群面，分了三四批人，然后按顺序一个接一个地先自我介绍，为何来蓝思科技，及说说自身优缺点。我觉得在场有些同学自我介绍里的校内外实践真的好棒，没有对比就没有伤害（摊手）。面试完后，HR
说你们都通过了面试，接下来请大家填写三方协议。。。（懵逼状态）难道不筛选吗？！感觉来复试的人都通过了。如果这是给每位同学一个机会，这么想的话，感觉不会太差。不然感觉就是只要有人来应聘就录取的感觉。和同学犹豫再三，查过这家公司的一些资料，福利有五险一金+包住，有餐补，网上风评不太好，不过自己去尝试才知道真假，看自己的造化吧！

没怎么提问题，大部分都是应聘者问问题，主要问薪资福利，发展前景。主要在复试时，应聘者自我介绍完后HR会问，为何来蓝思科技？
然后再说说自身的优点缺点。

南华大学校园宣讲会讲了一个多小时后，接着不分应聘岗位全体笔试。笔试题型有单选题，英语完形填空，英译汉句子，汉译英短文（蓝思科技简介），感觉又考了一遍大学英语四级（摊手）。。。第二天通知笔试过了，上午九点复试。来应聘的人都反应，蓝思科技的人事请假了吗，不然面试效率怎么这么慢，上午九点复试一直到下午四点才结束（早餐都没吃的同学我表示同情）。当然这个时间段也包含了签三方协议及合同。复试是群面，分了三四批人，然后按顺序一个接一个地先自我介绍，为何来蓝思科技，及说说自身优缺点。我觉得在场有些同学自我介绍里的校内外实践真的好棒，没有对比就没有伤害（摊手）。面试完后，HR
说你们都通过了面试，接下来请大家填写三方协议。。。（懵逼状态）难道不筛选吗？！感觉来复试的人都通过了。如果这是给每位同学一个机会，这么想的话，感觉不会太差。不然感觉就是只要有人来应聘就录取的感觉。和同学犹豫再三，查过这家公司的一些资料，福利有五险一金+包住，有餐补，网上风评不太好，不过自己去尝试才知道真假，看自己的造化吧！

没怎么提问题，大部分都是应聘者问问题，主要问薪资福利，发展前景。主要在复试时，应聘者自我介绍完后HR会问，为何来蓝思科技？
然后再说说自身的优点缺点。

部门负责人针对你的简历进行1v1的面试，面试时间大概15分钟。问题都是根据自己本人的简历来问。

自我介绍以及根据简历提问。
然后再问家庭情况，如何看待加班等等一些最常见的问题。
对了，还会要求用英语进行简单的自我介绍。