第一次面试就是问自己大学期间最难忘的工作经验，了解基本情况主要问了以下问题:
1.自我介绍
2.你最难忘的经历，遇到了什么困难，怎么解决，会针对经历进行细节提问?
3.你做了很多学生工作，哪一个印象最深，遇到了什么困难，怎么克服的，锻炼了你什么样的能力?
4.在北京上学，为什么投递河南的岗位
5.还投递了河南的哪些公司，收到了什么offer了?
6.你收到了北京的offer,为什么不考虑?
7如果这次面试没有通过，你会怎么安排自己接下来的求职计划?

你在大学期间最难忘的工作经历主要问了以下问题:

1.自我介绍

2.你最难忘的经历，遇到了什么困难，怎么解决，会针对经历进行细节提问?

3.你做了很多学生工作，哪一个印象最深，遇到了什么困难，怎么克服的，锻炼了你什么样的能力?

4.在北京上学，为什么投递河南的岗位

5.还投递了河南的哪些公司，收到了什么offer了?

6.你收到了北京的offer,为什么不考虑?

7如果这次面试没有通过，你会怎么安排自己接下来的求职计划?

笔试行测 还有性格测试 之后接到面试通知 我研究生期间做有限元仿真的 他们特意安排个博士面试我 问了些专业方面的问题 关于汽车性能 组成和汽车安全方面的 还问我有什么缺点 以后怎么改正 问我对公司的了解和家庭情况 能不能留在郑州 二面就是唠家常 问我对一个我的同学 也参加面试 对她的看法

笔试行测 还有性格测试 之后接到面试通知 我研究生期间做有限元仿真的 他们特意安排个博士面试我 问了些专业方面的问题 关于汽车性能 组成和汽车安全方面的 还问我有什么缺点 以后怎么改正 问我对公司的了解和家庭情况 能不能留在郑州 二面就是唠家常 问我对一个我的同学 也参加面试 对她的看法

先是校招宣讲会后群面，然后线上面试，分专业面试和综合能力面试，有自我介绍，职业规划，专业能力表达等。

自我介绍
谈谈职业规划
怎么销售
专业能力如法语说自己的家庭，关于政治经济的看法，面试老师水平高，很难应对。

自我介绍，对简历提出问题，比如你的实习经历啊 校园经历啊 等等，放轻松问啥答啥，要面带微笑，注视面试官。

为什么选择这里？简述自己的优点和缺点。说一下自己学生生涯中印象最深的一件事。现在手上有几个offer，最想去的是哪一家

第一场面试：hr问一些实习经历，家庭情况，优点，缺点等。第二场面试：业务经理进行英文面试，问一些专业相关的问题，实习经历等

你的工作经历，家庭成员，家庭情况，是否接受出国，大学的经历，每个问题问完之后必然会问问你有什么感受和收获

首先是电话了解基本情况，然后是财务主管面试，自我介绍，主要问了下实习经历，针对实习经历展开提问，没有问专业问题。主要是能否接受一年车间实习

概括自身三个优缺点，你的缺点对你工作的影响。审计报表应该出具哪些内容。如果让你做和专业不大相关的工作可以接受么（本人偏税务，投的是财务会计岗）