AI面试，好像给了五天时间吧？据了解每个岗位的面试题量和题目都不一样。财务管培生一共九道题目，每道题给30秒时间准备和3分钟回答。

1.有人认为会计行业10年后会消失你怎么看？作为财务管培生你的职业规划？
2.工作学习中有没有遇到不合理的规章制度？你是如何应对的？
3.你最好的朋友是？为什么是你最好的朋友？
4.你是一个勇敢的人吗？
5.举例很多任务要同时完成，如何处理的？结果怎样？
6.举例工作中遇到突发状况如何处理？结果如何？
7.沟通中最具挑战性的问题？如何处理结果如何？
8.团队合作有人不配合怎么办？
9.举例说明如何掌握新知识或新技能，你是怎么做的？（好像是宝洁八大问那个

投递简历后过了大概半个多月收到徐福记的AI面试邀请，需要在5天内完成，点击邮件链接就可以进入面试，一定要提前检测摄像头和麦克风是否正常，每个问题有30秒左右的时间思考，3分钟的录制时间。

有9个问题，第一个问了有人说会计行业会在未来10年消失，对此你的看法？你觉得自己是个勇敢的人吗？如果团队中有人不配合工作，你会怎么做？生活工作中有没觉得哪些制度不合理，你如何应对？工作中有没有遇到过意外变故，如何处理的？还有几个问题记不起来了，感觉难度不是很大，但我的实践经历比较空白，答起来就不是很容易。

投简历面试，然后AI面试，AI主要针对宝洁八大问，可以提前准备好，例如上小红书，很多HR会提前说好怎么面试，AI面完会有一个小游戏，挺简单，但是需要一定的反应速度。AI面完，过了两三天就接到电话面试，被调剂到销售管培，也是比较基础的问题。

1.为什么想来徐福记
2.能不能接受调剂
3.有没有收到别的offer
4.还有没有投递别的公司
5.你最难忘的经历是什么，请描述
6.你愿不愿意加班
7.你的期待薪酬？

问了简历上的内容，说一下你的专业和供应链的关系，你对供应链的理解，是否接受出差，英语能力，最后提前准备英文自我介绍，是否能去线下复试

在校经历里遇到的一些问题，英语成绩，为什么选择东莞徐福记，介绍了转岗内容，问了是否要转技术岗

早上先是自我介绍和介绍他人，英文中文都会用到，然后是一分钟即兴演讲。下午是小组面试，最后是一对多的结构化面试

上午的面试不难，主要考察语言表达能力及演讲能力，多练练口才。下午都是比较常规的问题，小组面试是做销售策划案

AC面，早上会有自我介绍，五分钟了解你的搭档的基本信息，职业规划，还有除了徐福记还面了什么公司，为什么？然后午饭，中午休息到1点半开始下午面试，下午就是辩论，辩题是：名师出高徒、名师未必出高徒；然后就是分别的多对一（2对1）面试。

1.为什么想来徐福记
2.你最喜欢你专业课的哪门课
3.用你喜欢的专业课的专业知识分析徐福记
4.你觉得你比别人有什么优势
5.你觉得今天谁表现最差和最好