问的问题假大空，感觉不是很专业，有点寡。进面试的人挺多，问了自己的特长。几次招聘 发的海报啊 招聘信息岗位那么多 随便面试一下走个流程完事 留下几个人复试 接着就是各种原因理由调换岗位 一问什么岗位 生产干部

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

首先HR了解基本情况，然后预约时间进行一对多的初面，初面大概在十分钟左右，只要是一些基本情况的了解。初面之后需要完成网络测试题，最后二面

是否为党员，是否为独生子女，父母的工作情况，自我介绍，对加班的看法，对抗压能力的看法，为什么工作经验与申请职位不同等

首先宣讲会完就面试，先是小组辩论，随后进行2v1，提问一些常见问题。几天后进行终面，三轮，第一轮文件夹测试，随后进行群面，最后是多v1，十几个经理面你，问的都是简历问题，是否适合长期发展，

1, 有没有女朋友
2.是否适应在农村工作
3.简历上的细节
4.职业规划
5.介绍自己

首先会问你一些问题，重点是问你对未来的规划是什么，很多人这时候是说不出的，然后会检查你简历是否有错别字，我是通过校园招聘进入面试的，问了你的期望薪水以及有没有女朋友会不会开车等一系列不重要的话 随意应付

你对未来的规划是什么，你对我们公司了解多少，你对以后的工作职责了解多少，你认为你有什么缺点

群面常规无领导小组讨论，抽签决定赞成或者反对话题，陈述观点，最后小组统一

家庭背景，人生职业观，大学社团工作经历，等等。没有什么专业问题

压力焊大，没有参加过面试.......

1.自己的职业规划
2.人生目标
3.自身定位