先笔试，笔试的内容很刁钻，全是一些专有词汇，科技词汇之类的，还有一些翻译题，很难。有一些是汉译日还有一些日译汉，全是像咱们经常看到的淘宝客服一样的语言。

是笔试，1，汉译日，淘宝客服邮件一样的文章翻译成日语，有很多是课本里没有学过的。2，英译日，一段英语翻译成日语，大约意思是这个产品出了一些问题，问题的内容，怎么办。3，汉译日，一些科技类词语，无线蓝牙耳机，遥控拍照等等词语。4，邮件回复，让你回复客人的邮件。5自由发挥，给你几张图片，让你自己发挥，写出产品特性之类的。

参加完宣讲会就直接开始进行第一轮笔试，笔试通过后会收到第二天的群面通知，最后是专业面试，一对一的那种。

1）请做一下自我介绍
2）请说下你的相关经历，接下来会就你说的经历抠细节提问
3）列举下海内外的B2C平台
4）说下都获得过哪些荣誉

群面是无领导小组讨论，队友比较水，题目是国际包裹运输，将已知选项的重要程度排序。复面是hr面试，问了一些简历上的问题，复面的问题都比较简单。

抗压性怎么样
最高兴的事
最遗憾的事
对于该职位，你是怎么样理解看待的
个人的职业规划
有什么问题想问hr

10个人左右就一个营销方案讨论得出最佳方案，感觉我们小组发挥不太好，最终没有过，但是也算一次经验积累吧，毕竟第一次参加无领导小组讨论

没有通过群面，所以也没有和面试官交流的机会……………………………………………………………………………………………………………………………………

校招，宣讲后当场笔试。第二天通知面试，第一轮是群名，排序题。第二轮是单面，人力资源的面试，很随便聊聊，第三面是直接上司面的，稍微问对岗位的认识。

自我介绍
接受加班？
对数据敏感？
为何应聘这个岗位？
有什么优势？
从什么渠道应聘？