复试2对1，根据简历提一些问题，都是些常规的结构化问题如：1.自己的优缺点；2.你读研以来那件事情印象最深刻，从中学习到了什么

1.自己的优缺点；2.你读研以来那件事情印象最深刻，从中学习到了什么；3.你是如何了解到我们公司的

群面嘛 就是网上知乎一搜就一大堆那种 没什么好说的，下午就是先是性格测试，现场进行的性格测试，笔试，好几十道选择题，都是性格测试，没有行测。然后五道简答，宝洁八大问。

就是宝洁八大问。你从哪里来 想到哪里去。跟着简历问问题 跟着你的回答一步一步推进 。步步紧逼的感觉 应该是半结构化的压力面试，没有问专业性的问题。

宣讲会第二天先2对2面试，自我介绍，然后提问
然后就没有然后了 没过 因为学校不是211 就这么尴尬

有没有女朋友
爸妈做什么的
你最好的一个特质是什么
期望薪资
家里几个子女
在外地工作爸妈没意见吗

宣讲会是在武汉大学举行的，面试是在宣讲会结束第二天进行的，面试的教室在信息学部1教。宣讲会结束之后，直接投递纸质简历，然后按照所投岗位进行简历的分筛，面试的基本流程是先做自我介绍，然后根据简历提问简历相关问题。

1.你父母是做什么工作的？
2.你期望的薪酬是多少？
3.是否为独生子女？
4.为什么希望在郑州工作？

宣讲会现场投递简历，当天晚上便接到了面试通知，第二天初面是一对一结构化面试，随机抽纸条回答问题，我抽的是：你是怎么准备这次面试的？进去先回答问题，然后看个人的简历问了个人经历，就结束啦，然后就没有然后了。。

1、你是怎么准备这次面试的？
2、父母眼中的你是什么样子的？
3、你喜欢和什么样的人交朋友？
4、为什么想要去郑州发展？

一面是随机抽题向HR说明，接下来是笔试，笔试过了是复试，就是一对一面试，HR哥哥很和蔼，你只要按照事实回答就行了。。目前在等终面通知。希望可以进终面。公司氛围比较严肃。

问薪酬待遇，问对自己的评价，然后就是独生子女。。之后就是一些随机的讨论，没有太难的，也没有很刁钻的。面试官很好的。