先是招聘会一对一，然后无领导小组讨论，最后总监三对一，感觉还是很正常的面试流程。
面试官问的面试题： 自我介绍
市场营销和销售的区别？
你喜欢什么样的领导？
宣讲会现场1分钟自我介绍，网申测评，无领导小组面试，三对三面试
面试官问的面试题： 自我介绍，自己觉得最能显示自己特质的经历，对公司有什么了解，在座的三选一，你认为选哪两个
2对1，先自我介绍，然后针对简历提问题
面试官问的面试题： 对所报职位怎么理解的？对安邦怎么理解的？愿意做销售吗
因为是销售的面试，只要你身体语言表达没有什么大的问题，只要你表明你愿意留下的决心，一般不会让你离开，面试主要涉及一些性格方面的问题
面试官问的面试题： 这份工作相对来说压力会比较大，这个你怎么看待？
理赔经理和总经理面谈，然后他们觉得就直接商量实习的事情。
面试官问的面试题： 对保险的看法，以前有没接触过保险。
自我介绍
群面－无领导小组面试，案例分析，总结发言
与领导闲聊（看大家沟通能力）
笔试（包括专业题、计算机技术题等等）
专业题问：营改增知识
自我介绍
群面－无领导小组面试，案例分析，总结发言
与领导闲聊（看大家沟通能力）
笔试（包括专业题、计算机技术题等等）
