直接在教室进行1V2的面试，可能是想要对比吧，就问一些基础问题。但是跟我一起的吊打我的经历，当场就可以知道面试不会过了。面试官很和蔼，笑面虎？
面试官问的面试题： 对他们该次校园招聘有什么建议
遇到的困难，怎么克服
羡慕经历，学到了什么
性格优缺点
会要成绩单
在校园招聘上看到杰科，投上简历后得到面试通知，直接就是单面，问题很简单，面完之后会有笔试。
面试官问的面试题： 首先是自我介绍，然后问专业课程有哪些，做过什么与岗位相关的实践，对未来有什么规划，然后对公司有什么疑问
宣讲会 宣讲会过后笔试 笔试过后群面 题目是 会做人会做事哪个更重要 然后就一对一面 面完过了就会有一个沟通会
面试官问的面试题： 家里有几个人 有没有男朋友 为什么想面试采购 你相对于其他人 你有什么优势 家里对于你来深圳工作有什么想法吗
首先是在宣讲会后会直接有笔试，和三大报表有关，还是挺难的，接着通过笔试后就是群面，8个人一组，抽题目，怎么说尽量保证自己一定的话语权吧，一面通过率还是挺高的，二面就是HR单面了，20分钟，根据简历问，并且还问到笔试的情况。接下来我还没收到终面通知，说是会有视频面试。
面试官问的面试题： 大部分是根据简历提问，有问到籍贯的问题，还有英语成绩貌似还是挺看重的，还有要求带成绩单，并且现场会看成绩，接着就是一些实习经历等。
笔试之后成功进入面试，面试是两个面试官面我们三个人，一个面财务，两个面海外销售，过程中表现算是比较自信的，最终拿到offer。
面试官问的面试题： 最成功的销售经历，英文讲述一个故事，如果跟上级意见冲突时自己的选择等等，还有就是遇到的最困难的一件事情。
显示常规的自我介绍；
然后问了几个问题，然后就没有然后了
1，销售岗位最需要的三大品质
2，自身的三大品质
3，如果一个人没人品但是业绩好，另一个人品好但是业绩平平，你选哪个 理由
