群面，一共三十分钟，12个人讨论一个用人方案，最后推选出一个人来总结。群面之后还有一个单独的面试，问一些基础情况，比如工作意向什么的。
面试官问的面试题： 给出公司的七个员工的基本情况，从其中选择一个进行裁员，另外将其他人分进两个项目组。
面试先是无领导小组讨论，面试时间大概一个小时；紧接着一对一面试，一对一每个人大概大概10-15分钟
面试官问的面试题： 你为什么选择房产行业？
你有哪些特长？
对区域是否要求？
你是如何理解营销的？
列举一个你营销成功的案例？
1点30签到，签到顺序就是面试顺序，先到先面。群面和半结构面试各占50%成绩，按顺序进行。时间比较快，因为晚上在另一个地方还有宣讲会。
面试官问的面试题： 家是哪儿的，想要在什么地方工作，为什么？为什么去某某地上大学，对地产的认识，然后针对简历提一些问题。
今天下午去面试 听说是群面 挺紧张 感觉很多人竞争这个岗位 压力大
面试官问的面试题： 应该就是针对简历提问把 然后问一下意向 爱好什么的闲聊
