金立手机有限公司校园招聘面试经验(共8条) 最近更新时间：2017-12-01

2016-11-02 | 校园招聘

面试过程：

金立的软件工程师，是先做一套比较基础的c/c++方面的题，然后是性格方面的测试有40到性格测试题，随后是无领导小组群面，然后是技术面，技术面后是hr面，我卡在技术面

面试官问的面试题：

技术面试问了对什么技术感兴趣，我当时说对c++liunx服务器编程比较感兴趣，然后这个面试官就一直说我们这么做的和你感兴趣的不太一样，我就不知道怎么样回答了，技术问题有，深度拷贝，空类有什么什么函数，什么是多态，什么是系统调用，什么是僵尸进程，进程调度这些问题。但是金立在全国只招2个c++，而且宣讲的学校大部分都是名校，感觉不是太真诚在我们学校招研发人员。

结构工程师面试经验(深圳) - 金立手机有限公司

2017-09-23 | 校园招聘

面试过程：

线上专业面试，然后无领导小组讨论群面，然后电话专业面试。专业面试就是一些关于手机方面的常识性的知识，无领导小组群面就是大家一起讨论一个开放性题目得出结论，最后电话专业面试，还在等。

面试官问的面试题：

统计重庆的火锅店个数。线上专业面试，然后无领导小组讨论群面，然后电话专业面试。专业面试就是一些关于手机方面的常识性的知识，无领导小组群面就是大家一起讨论一个开放性题目得出结论，最后电话专业面试，还在等。

新媒体专员面试经验(东莞) - 金立手机有限公司

2017-03-16 | 校园招聘

面试过程：

只是先投了简历之后进行了一下简历的筛选。通知第二天去无领导小组面试属于群面。之后会通知去酒店面试。进行一对一面试最后还有一个终面。

面试官问的面试题：

无领导小组面试出了一个讨论题大学生是先择业还是先就业。就这个问题发表个人的看法最后总结。