先进行统一笔试，淘汰掉不少人，最后进面试大概3：1录用比。面试前hr会拉微信群，所有进面试的人都在群里。面试时用腾讯会议，一个一个进面试间，结构化面试，每个人大概8到10分钟，四个面试官。
（虽然招聘条件没写，但是市公司只要研究生啊，本科生就是去陪跑凑个人数，县公司收本科生的但是待遇奇差。话说电信这薪水实在不高，去不了也无所谓）

自我介绍1到2分钟
1、为什么不在读大学的城市工作，选择回这里
2、谈谈自己的优缺点
3、http和https的区别
4、面向对象三大特征（这问题真的一点水平都没有）
5、详细介绍自己做过的项目

首先是线上笔试，包括一些行测和专业知识，建议卡着时间过去，他发送的时间都是签到时间。签到之后还是得等好一会，而且不能带手机，二面还未参加，暂不知详情

建议卡着时间过去，他发送的时间都是签到时间。签到之后还是得等好一会，而且不能带手机，主要是结合电信的主营业务结合一段材料进行讨论

先是线上笔试，然后会发一面邀约，无领导面试，一面是无领导讨论，建议卡着时间过去，他发送的时间都是签到时间。签到之后还是得等好一会，而且不能带手机，二面暂时不知道

一面是无领导讨论建议卡着时间过去，他发送的时间都是签到时间。签到之后还是得等好一会，而且不能带手机，题目基本是结合电信主营业务阅读一段材料

通过江苏电信线上统一考试（笔试+机考），过了一个星期，通知面试，面试是8个人群面，无领导面试，问了个人的基本情况，然后等待通知。

无领导面试，每个人拿到试题，看10分钟，每个人依次发表自己观点，然后讨论20分钟，选一个人总结。之后面试官问了每个人的基本情况

一对一面试，5个面试官，有一个说的比较多，对校园经历和家庭背景进行提问，没有问专业知识，不过问了这个岗位是干嘛的，问了中国电信是干什么的，然后泰州电信具体的特色又是干什么的，还问女朋友在哪工作，学习成绩怎么样，对自己的自我评价如何，用什么例子来佐证，你在校参加实验的时候有没有遇到什么困难，怎么解决的。

一对一面试，5个面试官，有一个说的比较多，对校园经历和家庭背景进行提问，没有问专业知识，不过问了这个岗位是干嘛的，问了中国电信是干什么的，然后泰州电信具体的特色又是干什么的，还问女朋友在哪工作，学习成绩怎么样，对自己的自我评价如何，用什么例子来佐证，你在校参加实验的时候有没有遇到什么困难，怎么解决的。

8个人一组，根据一个问题，先表达自己的意见，然后全组人员进行讨论，最后选出一个代表发言，最后考官会进行综合点评。

一共有8个考官，会随机进行提问，没有任何模板可言，考察你的临场发挥和口语表达能力，不要怯场，自信一点。