自我介绍，介绍实践经历，hr问问题，介绍了薪资待遇，职业发展，还讲了企业文化，问期望薪资和自己的职业生涯规划，

家在哪？四六级多少分？毕设做了什么？最多用什么语言？掌握程度？成像处理用了什么方法？你对我们公司还有什么想问的？

面试过程有两个面试官，问的都是简历上的问题，比较基础，整个过程比较愉快，但不知道为啥就是没有后文了。

1.一分钟自我介绍
2 .给一个空电路能不能实现从无到有的过程。
3.还有两个问题忘记了

1.面试流程简单一面问技术，大约4，5个面试官，轮流询问一些相关技术的问题
2.二面领导出去出差了，直接到了最后的HR面，然后就没了
3.最后被录取了，但是工资给的不多。相当于没达到底线水平吧，

1.主要还是问一些算法，网络，基础参数设置，遇到问题是怎么解决的，针对这些问题，你有什么解决思想和方法2.
2.技术面问的也不是很细。面试官都很nice

技术面之后hr面，面试完直接发offer。因为简历是网上填写，所以要认真填，我没认真填导致面试官看我的简历几乎是空白的。

自我介绍，然后介绍自己做的几个项目，询问是否接受加班。项目就问一些细节，用什么软件做的，很简单。主要就是看接不接受加班

兵工专业面试非常简单，基本上去了就要。面试的一些问题都是闲聊，比如工作的想法，公司安排的地点适不适应，未来准备干多久之类。

面试的一些问题都是闲聊，比如工作的想法，公司安排的地点适不适应，未来准备干多久之类。很简单，没问专业知识。

现场投递简历后没几天就打电话让去面试。三个面试官，先自我介绍，按照简历上项目问，主要关注是否有编程经验，项目中的算法，算法编程实现有多少行。最后问有什么问题要问他们。第一轮面试过了才会有笔试机会。

1、编程开发环境
2、程序有多少行
3、会不会Android
4、项目中的问题
5、算法研究和软件开发，你更倾向哪个方向