公司HR到学校里校园招聘，先有一轮宣讲会，然后答了一份试卷，英文的，之后就是开会群面，小组讨论如果让你计划年会有什么提议，大家就商量然后计划，最后自觉发言，发言的HR都会记下，之后就回去等消息了，主要找外语的，因为跨境电商在亚马逊卖东西
面试官问的面试题： 为什么选择这份工作？
喜欢电商么？
接受加班么？中途还阐述了跨境电商加班的现象，尽管有美化，说因为有提成，所以加班也是给自己赚工资
外语水平如何？
为什么去深圳？
分一面二面
一面:
自我介绍，一到两分钟
对岗位认知，岗位是做什么的
职业规划
还有一些我记不太清了
和同事相处的过程中，发生了冲突，不是你的错，你会怎么处理。这个应该每个人问的都不一样。
岗位认知这个聊得比较久，还有就是你的外语能力她们很看重。
我太菜了，当场被告知不过四级不行，她们要六级的，不过春招她们又来了。
参加校园招聘会，进行IQ和人格测试，后来收到消息参加小组讨论面试，最后一轮单独面试谈谈自己。录取了薪资5.6k，但是没有去报到。
面试官问的面试题： 1.自我介绍；2.学校经历；3.对销售和市场的看法；4.外语水平，尤其是德语和英语水平；5.是否可以去实习；6.对岗位的认识；7.对未来的期许还有未来的职业规划
群面，一组12个人，30分钟内给出一个最后的方案，到最后留下的人还不少，群面结束之后就是单面的，HR一对一，问了一些很普通的问题，是否独生子女啥的
面试官问的面试题： 家是那里
英语怎么样
接受调剂吗
对电商有了解吗
介绍了一些工资 薪酬和福利 HR还是很好的，很温柔，有问题也可以问
8对8多人辩论。辩论题目是
1.过程比结果重要 反方：结果比过程重要
2.全民微信时代增加了人与人之间的交流 反方：全民微信时代减少了人与人之间的交流
2选一。
前期笔试写了很多题，大概有60个题，主要是有选择题大概有50个，简答题大概有10个，主要考察逻辑思维能力。
面试时HR提的问题：分钟一分钟自我介绍；
有其他问题的童鞋们亲家我的私人扣扣啊，不够40个字我再多写点儿啊：我的扣扣是：二四二七五零三五四九。再见了同志们！
第一轮群面无领导小组讨论关于一个公司经营的问题
第二轮复试聊了聊对深圳印象，职业规划，家是哪里的之类日程话题
终面与第二轮重复较多，更倾向于问你为什么会选择深圳，能不能留长久
朋友同学对你的评价如何
你人生经历中最有成就感的一件事
家里几口人有无男朋友
为什么会选择深圳，对深圳了解多少，对电商了解多少
你觉得你应聘这个职位有啥优势，如果没有通过你觉得会是什么原因
