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珠海华润银行校园招聘面试经验(共38条) 最近更新时间:2024-04-08

2019-03-28 | 校园招聘
面试过程:

拿到的题目与之前看的面经一模一样:廉洁主要靠自律/他律。一组10个人按签到顺序编号,1-5为正方,6-10反方。首先是双方各自讨论10分钟,然后各派一人陈述我方观点,之后进入对辩环节共8分钟,我们这组差不多每方有4位同学能够发言,最后双方各派一人总结。

面试官问的面试题:

问:廉洁主要靠自律/他律。
答:我从一开始就未进入状态,大家讨论的时候没提出什么个人观点,直到对辩环节快结束时产生了一个想法:廉洁属于褒义词,更多是道德层面的要求;我们的题目是“主要靠...",我方并不是说不需要他律,而是说他律是一个基本约束,但廉洁有着更高的要求,在贪污受贿与清正廉明之间存在着大量灰色地带,这些需要靠自律来完成。当时的想法还没有这么具体,但如果顺着说下去应该也能说个七七八八,然而那一刻我犹豫了,机会稍纵即逝。最后总结大家都希望给我说一下的机会,但我觉得自己不太会讲话,就没有说。所以整个过程我没有当众发言过,有性格因素在里面,更多是没准备好。准备不仅包括入场前的,更重要的是拿到题目之后要马上清楚自己可以在哪个环节发言,如果讨论过程没形成自己的观点,就多倾听和记下别人的观点,梳理层次,以备陈述和总结;对辩环节如果对手激发了你的想法,一定要马上说出来,不管说多说少,言之有理即可,不一定非要针对别人的每一点都做出回应(我当时犹豫就是因为觉得自己只是针对人家说的其中一点进行反驳)。以上是我自己的反思,希望接下来的面试能够大胆一点,更有表现力一些,因为对手都很强大!

2024-04-07 | 校园招聘
面试过程:

初面:6个领导对一个人,自我介绍1分钟+限时回答两个问题,旁边会有人计时,一定要注意不能超时,超时的话直接无了,从容回答,言之有理就可以了,语速可以慢点,保证说话流利。

面试官问的面试题:

1.针对简历里的实习经历进行提问,工作收获,印象深刻的事情
2.你要和一个和你意见不合的人共同完成一件任务,你该怎么办(这个问题较为棘手,尽量把错往自己身上揽)

2020-03-21 | 校园招聘
面试过程:

自我介绍:面试官上来先跟我确认了一下声音是否清晰,然后就让我开始自我介绍。我刚开始有点卡壳,面试官立马笑着提醒我不要紧张。我说完后,面试官针对我的介绍先问了我关于做的项目。
问:他说他最想了解的是我主要做了什么,包括程序调试部分,我真正自己做了什么。

面试官问的面试题:

问我还做过其他的比赛吗?
答:我做过点餐软件,我负责控制特效
问:你只是加了简单的处理,那么在模型方面有没有什么特别的处理呢?
答:我没有,那不是我的工作,我负责对餐厅模型的移动控制
问:那么你在什么平台上的什么语言做的?
答:(错误回答)我在unity平台上用的是C#语言做的
问:我问的是你的编程平台
答:我用的是visual studio2010(中肯的回答)
问:这软件在什么平台运行呢?
答:安卓手机平台

2024-01-01 | 校园招聘
面试过程:

一个HR负责提问,发言较多,一个类似组长,负责记录,总结
二对一单面,轮番提问,半结构化面试
时长在15分钟左右
主要围绕个人经历提问 加上一些个人的性格特色 意向之类的提问

面试官问的面试题:

大学哪些课程
奖项和证书 个人经历相关
研究生期间收获 项目的具体实现
实习期间做了什么 碰到了什么困难挑战 怎么解决的
对我们有什么想要了解的
个人性格方面的
未来的规划 想从事的具体方向

2023-11-29 | 校园招聘
面试过程:

1、首先进行简单自我介绍,尽量不要太脱离自己的简历
2、面试官提出一些简单的问题
3、有没有什么想问的问题

面试官问的面试题:

1、喜欢以及擅长的科目
2、哪里人
3、为什么选择该城市,是否有亲人,以及选择城市的原因
4、哪一段实习给你较大收获
5、有什么想要了解的(反问环节)

2023-07-18 | 校园招聘
面试过程:

通过校招了解到的,都是一对一单面网上视频面试,问的问题基本跟专业相关,一些c的基础和你的项目经历之类的,未录取,因为技术不够,听说是给6-8,感受还行,一般般吧 不算难

面试官问的面试题:

1.你对这个职位的看法
2.你的未来职业规划
3.你对我们公司了解多少
4.你的期望薪资?
5.你还有没有要问的

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