这个主要是笔试，我一直想在职业圈里面找笔试相关内容，但没有，所以我自己写一写，如果有幸进入笔试，我再加。
之前有在校园举行招聘会，那个时候去投了简历，让我用英语自我介绍，我回答得并不好。但还是有邮件通知我去笔试。这里有个细节，就是我回复邮件的时间了，以为没有机会了，但是过了几天HR又短信和我确认，所以才有了这次机会。
今天笔试大概有64个人的样子，应该没有人缺席。进去之后桌子上面还贴着姓名，按照姓名来做，我去的比较早，看了好几遍宣传片。两点正式开始考试，考两个小时。
考试内容有三个部分，有英语作答，也有中文作答，不过没有专业题。
第一部分是英语开放题，反正就是主观题，用英语作答。有十五道题目，我记得的有（没有按照顺序）：
1，用一种水果来形容自己。
2，你有什么缺点。
3，在什么情况下，你的缺点会变成你的优点。
4，你有什么爱好，为什么。
5，如果加入花园酒店，希望为你提供什么。
6，你希望你的boss拥有什么品质。
7，你的朋友怎么评价你。
8，你拒绝和什么样的人一起工作。
9，你有什么失败的经历，为什么。
10，你有成功解决别人的disputes吗。
11，你在团队中通常扮演什么角色。
12，你能说出三个花园酒店的outlets(restaurants)吗，可以借助中文。（这个我不太懂什么意思，不过开始的时候看宣传片也是有用的吧）
13，你想加入什么部门。
……
剩下的不太记得了，我英语水平有限，也许翻译的不是很到位，但基本意思应该是这个。
第二部分是情景选择题（不好意思，我自己想这样叫的，应该是这个样子的），总共五道题，每道题10分。我其实做这个觉得很爽，写的很多，这个比较简单，就不说了，就设置几个情景，给你几个选择，你要如何做，并给出理由。比如说，客人预订了远离电梯了房间但是没有了，怎么办。客人发烧了，怎么办。要加班员工不满意怎么办。
第三部分是主观论述题，两道，一道25分。一个是酒店在竞争中应该有什么优势或者特色。一个是你认为什么是团队管理。
好了，我絮叨完了，要去准备明天的考试啦，虽然我到现在还没有拿到OFFER.。但我有一颗勇敢的心，嗯，就是这样！
问一些基础的，比较简单，自我介绍，工作流程，场景突发状况结局，还有还有一些专业知识一面面试官比较随和，不是压力面。主要考察你对业务的熟悉程度，需要有非常对口的经验才能通过。如果跨行业投递，则机会不大。
面试官问的面试题： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
面试官还是挺和善的，首先让我自我介绍，然后问了一些简历上的实践经历，最后就说一下有什么优势
面试官问的面试题： 自我介绍
从实践经历中学到什么
说一下自己有什么优势可以胜任这份工作
