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深圳市普联技术有限公司(TP-LINK)校园招聘面试经验(共21条) 最近更新时间:2023-04-10

2023-04-08 | 校园招聘
面试过程:

一面Hr:聊背景信息(校园经历、实习经历),描述性格,过程轻松。
二面业务主管:问实习经历,对公司有什么了解,学了哪些课程,为什么选择这个岗位(为什么不选择事务所),期望薪资。【因为我的实习盈利不是专业相关,所以感觉对方不是很感兴趣】

面试官问的面试题:

一面:1、实习经历;2、描述性格;3、遇到过的困难,如何解决
二面:1、实习经历;2、对公司有什么了解;3、学了哪些课程;4、为什么选择这个岗位(为什么不选择事务所);5、期望薪资

2022-04-15 | 校园招聘
面试过程:

通过辅导员发的公告消息得到的招生信息,通过网申得到的面试资格。
面试官首先让做一下叫我介绍,然后介绍了一些项目,问了一些专业问题,几个专业问题不算难主要是平时积累,然后有两道智力题。然后问如果通过多长时间能签,整体上面试时间比较短比较快吧。整体在20分钟左右,感觉不是很有把握。

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、提问了一些项目上的问题
3、面试官会根据你的所学课程提出一些问题,提问了一些数据结构的问题比如讲一下链表等。
3、修饰符
4、tcp怎样保证可靠性
5、智力题,会给你提供一定的思路

2019-10-18 | 校园招聘
面试过程:

一面和一个哈工大的学长聊得挺开心的,就是纯聊天,聊聊你的性格,是否排斥工厂,是否愿意留在普联,测试你的求职意愿吧我觉得是,被问到本科和研究生期间的成绩,外语成绩和数学成绩他们挺看重的;二面是一个经理来面试,和一面区别不大,被问到家庭情况,想来深圳工作的原因等等;最后是座谈会,这个据说往年也会刷人,所以好好对待吧,座谈会表现积极点,多提问,别说错话基本99%给你offer。

面试官问的面试题:

1.是否排斥工厂
2.你对质量工程师这个岗位的理解
3.你的英语成绩和数学成绩怎么样
4.想来深圳工作的原因是什么
5.你的职业规划
6.你现在拿到的offer有哪些
7.你找工作考虑的因素有哪些
8.你对薪资的要求
9.你还有什么要问我的吗

2018-03-12 | 校园招聘
面试过程:

这次面试是参加校园招聘面试,从招聘网站(忘了哪个)找到的。发出简历后,TP回应很快,很宽就收到一道笔试题目。内容都是涵盖选择填空和问答题,都是一些电路、系统相关的知识。最后的问答题是设计一个电铃之类的。
笔试通过后进入面试阶段,第一轮为技术面,由一位硬件组长负责问问题。针对的是简历上的项目经验以及笔试中的一些问题进行问答。第二轮是产品线负责任面试,主要问的是一些人生计划,大方向性的问题。
最后也是被录取了,薪水不错,在同龄人算是中偏上。面试过程还是比较平和、没有太多压力测试。

面试官问的面试题:

1.对于第一轮面试的问题,基本是围绕笔试题以及简历作答。
2.第二轮面试,就是自我介绍,然后问一下家住哪,对TP有什么印象以及有什么爱好之类的。

2021-10-12 | 校园招聘
面试过程:

笔试,两道编程,10道左右的基础知识选择题,不难
一面,询问简历,笔试的题目,以及如何判断两个矩阵是否重叠
二面,询问简历,如何筛选最大数字与排序
三面,询问简历,职业规划等

面试官问的面试题:

如何判断两个不同大小的矩阵是否重叠?
一串数字如何筛选最大数字与排序?
职业发展规划与工作地点意向
为什麽要来深圳?

2021-09-23 | 校园招聘
面试过程:

是在一个酒店进行现场面试的,一面主要是问简历相关内容,但是问的特别细,只要简历上的东西都是自己做的还是比较好通过,二面就是聊聊家常谈谈人生,也不是很难

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、项目的内容和遇到的困难
3、专利的内容以及能否绘图进行说明
4、学过的一些专业课程

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