面试询问是否了解AMOLED 的制程工艺，对清洗，ELA，离子等工艺过程等设备具备熟练的掌握，善于分析mula 不良等异常

作为工艺工程师，你能否适应倒班和值夜班？为了产线上的生产和设备维护，为了客户的订单交付，能否做到使命必达？

上午宣讲完筛简历，下午贴出面试名单，进行面试，一对一在一个教室，两个人分别面试，聊得挺多的，针对简历问。

1.请自我介绍下；2、为什么选这个专业；3讲一下你的工作，意义何在；4、文章发了吗，什么期刊，影响因子，几区的；4、去不去河北工作，能去吗

面试首先是技术面，过程很轻松，并不是按简历上的东西一个一个问的，问题很广泛；随后直接进行了二面人事面，基本问一些对他们公司的看法，还有一些个人的情况

问你自己具备什么能力能够胜任我们公司的职位，平时科研工作中有什么创新成功的案例，对他们公司的看法，以及未来的发展有什么想法，还有就是平时的学习情况

投完简历后就直接一对一面试。面试官会问大学经历，比如社团经历什么的，然后接着会问科研项目，具体还要你详细地描述一便。我是第一个面的，感觉还可以，没想到居然没叫我去二面。后面面试的据说都很水，连学化工的都要了。

有没有做过学生干部，愿不愿意到北方工作，课题研究内容，为什么会选着读研究生，对我们公司有了解过吗？

通过校园招聘现场投递简历，当天面试。
面试分两轮，都是技术面，一对一面试，首先自我介绍，主要问简历相关的问题，做过的项目经验，用什么技术手段等等。比较简单，面试官不会难为人。

自我介绍；主要问简历相关的问题，研究生研究课题，会用什么分析仪器，应用什么方法合成材料，每轮面试大概15-20分钟。

参加校园招聘，听宣讲会，现场投递简历，当天面试，面试分两轮，一轮技术面，一轮综合面，面试过程比较简单，难度较低

先是自我介绍，然后主要问简历相关的问题，比如简要介绍研究生期间做的研究工作，获得成果，计算机水平，应用哪种方法合成材料，会操作什么实验仪器等等。二轮和一轮差不多，另外还会问为什么选择这个公司