二面，第一次问相关经历，腾讯会议上面试的，大概十分钟左右，首先知我介绍，问是否考研等，第二次是技术面试

第一次面试，首先自我介绍，然后问校园经历，是否考研，是否做过项目，第二次是技术面试，首先自我介绍，问几个项目问题，问了C语言几个知识点，像c有哪些循环，数据类型有哪些

总体比较简单，分为初面，技术面，终面。初面HR面，问一些基本情况同时也介绍一下他们公司，技术面半小时，让你介绍一下自己最拿手的项目，根据项目问一些基础性的问题，总体比较简单，终面就是谈薪资和发放offer了

问题总体问的比较少，全程都是在听我讲，个人认为我自己讲的比较详细，他基础性的问题也没必要问，然后说我的项目跟他们做的东西非常类似甚至是他们就是做这个的，之后又闲聊了一点，也说希望我能考虑一下他们公司就挂了。

自我介绍说了很多，大部分都是自己在说，自我面试完了过后就是提问环节了，为什么选择他们公司，对这个岗位有什么看法，自己的未来规划等等

为什么选择他们公司，自己的未来规划，对这个职位的理解，有什么校园经历，简历上的一些问题也会问到

一轮面试：一组大概六个人，每个人分一个题目，基本都是工作中可能遇到的问题，比如个人的发展个公司的规章政策相冲突怎么处理，思考5分钟，写出三个关键词，然后分别上台讲述。
二轮面试：技术人员和HR面；
1. 简单自我介绍一下；
2. 然后问到一些个人问题，家里几口人、有没有女朋友等；
3. 然后问问做过什么项目；
4. 接着问到各种硬件的问题，问是否会用伺服，西门子的PLC；
5. 然后会问一些基本的元器件知识，二极管，单片机等；
6. 接着是问你的未来规划以及对薪资方面的要求；

一轮面试：一组大概六个人，每个人分一个题目，基本都是工作中可能遇到的问题，比如个人的发展个公司的规章政策相冲突怎么处理，思考5分钟，写出三个关键词，然后分别上台讲述。

二轮面试：技术人员和HR面；

1. 简单自我介绍一下；

2. 然后问到一些个人问题，家里几口人、有没有女朋友等；

3. 然后问问做过什么项目；

4. 接着问到各种硬件的问题，问是否会用伺服，西门子的PLC；

5. 然后会问一些基本的元器件知识，二极管，单片机等；

6. 接着是问你的未来规划以及对薪资方面的要求；

因为是学校安排前往参观企业，然后在参观完后给出了三个职位自行选择，所以都默认的给出了面试的机会，然后主管拿了简历然后挨个去和主管进行面试。面试时间不长，面试结束后也是天色渐晚就让我们回去了，第二天就收到了hr的通知，直接给出了一份表格大部分都面试成功了。

面试官并没有提过多的问题都在聊一些关于简历上写的东西，他看完简历后随便问了一些东西包括学的课程和简历上写的项目名称。然后就让我们问问题，问他还有什么疑问和什么不知道的。感觉很容易很随便，可能这就是学校过的学生的待遇吧。

面试都比较和蔼可亲，一共经历了两次面试，第一次的是电话面试，主要是询问是否有挂科，是否通过四六级以及期望薪资，获得奖学金情况等，第二次是专业面

因为专业不太对口，所以面试官就对着简历上描述的项目进行了简单的询问，应该是确定上述项目确实是自己亲身经历的，就是对着简历上呈现的东西进行细节问题