Timeline：2022.3.25电话询问是否有意向面试——3.29收到M面邀请——3.30M面组别：面向民企——4.6收到8号par面通知——推迟到4.13Par面

3.30M面：
无case，2v1单纯问简历，大概有：
1. 自我介绍（中文）
2. 为什么本科会计但是研究生要去读法律
3. 在过往三个实习经历中，你学会了什么
4. 如果给你offer，那你从现在到入职准备做什么，是否可以接受立刻入职
5. 然后M开始介绍这个岗位，以及这个岗位对候选人的要求/期望

4.13Par面：
无case，2v1单纯问简历，大概有：
1. 自我介绍（中文）
2. 研究生学习情况（有没有去线下、项目学制、学了什么这些）
3. 之前的实习主要做了哪些工作
4. 用三个关键词/字描述自己
5. 面试其他公司情况
6. 英文自我介绍
7. 英文问了一个问题（你觉得中美港三地税务系统最直观的区别是什么）

通过校园招聘进行投递，通过简历筛选后做了笔试得到了on site的面试机会，一开始是群面，给了一个case小组进行讨论，然后向面试官进行present，当时我的角色是总结和一部分time keeper的角色，但是感觉整个小组讨论的进程很缓慢，也没有比较solid的结论，因此效果不是特别好
无领导完了是安排单独m面，大概半小时左右，最后上机重做了online test，就结束了大概维持半天的面试

主要针对简历内的实习经历进行提问，因为有在kpmg做过暑期实习，因此问了一下当时在哪个组，主要工作内容是什么，我就说了一下抽凭、ca数，还有帮忙寄收询证函之类的，还问从实习中学到了什么，这个我答得不好，应该说一些类似虽然工作很多都是dirty work，但是在和team的人沟通参会的过程中学到审计的一些流程和客户所在行业的知识

①实习经历问的很宏观，就很反套路，一时略懵，反应过来后，调整到了之前准备好的答题框架。Par的境界很高，氛围和善，但句句在挖坑，实习经历讨论逐渐从工作内容升华到行业发展。
②3Why：我的3Why又差不多得讲了30分钟，Par夸了句“看来真是下足了功夫。”
3Why讲完Par看时间快到了，直接进入了反问环节，直到下一个候选人上线。

1. ACCA何时考完的？
2. CPA考了吗？为什么没考？
3. 企业财务和事务所实习分别有啥感受呀？
4. 研究生是网课还是线下？
5. 为什么不在英国找工作？
6. 反问
甚至聊了聊我的本科学校，说不久前还遇到我们学校的老师（楼主在上海求职，觉得本科学校在上海不大出名，基本没人听说过 哈哈好欣喜）
大概10多分钟，聊完我很忐忑，每次我想要展开说说，Par都感觉兴致乏乏，好像我回答的已经够了哈哈哈，感觉Par是听多了面试的话，不愿再听。

面试是线上的，单面，主要是闲聊，自我介绍，为什么读研究生，有没有其他offer，什么时候回国等等，面试差不多40分钟吧，不是很难。

面试问题：
1.自我介绍-要求用中文
2.什么时候回国，课程结束了吗（闲聊
3.大三没去找工作吗
4.为什么要选择继续去读研究生
5.英国一年有哪些收获
6.为什么本科硕士都是accounting，一直学这个有什么特别的兴趣吗
7.要求必须用英文：在学校里根据最近的全球商业动向/商业事件做的research是什么
8.完全可以选财务工作，为什么要来选择审计工作？
9.近期的职业生涯规划是什么
10.听上去你对kpmg比较了解，为什么？
11.认识的学长学姐还有在职的吗，是谁？
12.为什么不回籍贯城市？
13.有别家offer吗
14.可以反问两个问题

【Par面】
经理面完的第二天就收到Par面的通知，楼主真的非常欣喜，之前也凉过很多群面，感觉机会在这儿总抓不住。
Par面前准备了非常久，主要内容就是自我认知类/简历相关类/3 WHY+审计认知类/时事政治+经济热点类，搜集了bbs和小红书上的诸多问题，一一准备了
Par面当天提早到了， 发现有两位姐妹也在等待，仿佛是20min一班，当下的内心：找了这么多人来Par面，我不会又无了吧

面我的Par真的非常温柔坚定，拿着我的简历，问了一些问题，让我摸不着头脑：
1. ACCA何时考完的？
2. CPA考了吗？为什么没考？
3. 企业财务和事务所实习分别有啥感受呀？
4. 研究生是网课还是线下？
5. 为什么不在英国找工作？
6. 反问

提前半个小时就到了毕马威大厦没想到已经到了小一半的人了。进去在保安哥哥那里拿个二维码就可以进入大厦了。按照自己预约的楼层和指示牌一路走进去就到了。
先签到，签到的地方是看不到是否ot重测的。但是在一对一单面之前hr哥哥就知道是谁被抽到了，大家可以问一下。当然，你害怕的话就算了，别影响m面发挥。我们组是9抽1。
每个人进去之后按照第几组坐在自己组那一排等着hr来召唤就好了。现场小姐姐们都好好看的，穿的也五花八门，不用穿的太拘谨。话说，备考的房间里一直放着kpmg主题曲很是洗脑了。kpmg~~~dadalala~~
之后就被hr带进10层沙发区候场，进去之前被告知只能带笔计算器进群面小屋。然后就开始广为流传的阅读和讨论了，详细介绍我就不赘述了，只说一些自己体验下来得小建议。
我们抽到的也是AI 区块链和大数据。前面几页是公司情况介绍，报表之类的和ceo的信，要求选一个有助于我们公司业务的技术。最后三页是三个技术的优缺点和三个公司的介绍了，可以重点看一下。建议大家在细节上多记点东西，提前构思好自己的论点，及时补充。毕竟讨论的时候要有理有据，细节不能少。讨论的时候要多发言，虽然发言多，观点多难免会被针对，但是要顶住压力，不然就选择别的角色，比如辅助一点的，调解一点的，想好自己的角色不要慌。我们组整个来说还是OK的。虽然有个小姐姐带节奏很不错，但也有点小固执了了。虽然时间紧大家也要考虑一下多承上启下，过渡到自己的观点。另外，就是建议大家不要太拘泥于论坛的资料了，太多人都看过了，大家的观点可能会撞车的，你以为你记了很多观点，最后这些观点都被别人说光了就傻了。多想想自己的观点，多听听他人的发言，有针对性的接话。总之就是 敢说 说得出彩 就行了。
时间很快就过去了，群面完就在沙发区等一对一面，15分钟一个人吧，你能在hr的册子上看到自己是几点的，等的期间可以多和hr小姐姐聊聊天了解一下公司或者上厕所补个妆。
单面问的都是一些基本问题，但是我给自己挖了坑了，导致本来五六分钟就能完事的面试拉长到十多分钟。
面我的是一个很斯文的男经理，戴个眼镜双眼有些疲惫哈哈哈哈。全程中文交流。
他先让自我介绍，建议可以适当穿插英文，发音要漂亮，让他知道你英文能力OK，因为看到我国外学习时间长，再加上刚刚的发音 他就说那你英文水平应该没什么问题，我就心里窃喜哈哈哈哈，其实一般。
然后问了觉得自己刚刚群面表现怎么样，他说话还是很照顾人的，你自己圆不回来的话他会帮你接回来并且给肯定的鼓励，然后再指出存在的问题。
之后问了对审计了解吗，为什么选审计。实习的时候遇到的最大问题是什么。职业规划是怎样，出差加班怎么看。还给了个情景，问你应该如何应对，都是为了看你的职业能力的，不难。虽说不难，我也没回答得有多好。。。
总的来说是很快节结束了的过程，大家最好记好自己要突出的特点，自己想表达的内容。有的放矢。
希望对大家有帮助。

3why问题 为什么审计 为什么毕马威
实习中最大的困难
对加班怎么看
职业规划 有没有考cpa
如果导师给你的任务你觉得完成不了怎么办