网上测评比较多
英文自我介绍
面试官中文问问题
大约是我不在状态，面试官度的题目，意思大概是讲，网上洗车怎么样才能降低成本运营 就是降低成本扩大宣传，提高效益，说出方案和建议，我基本是处于沉默状态的，然后有的人自动就成了领导了，有的人就成了记录员了，其中有一个人说我没有怎么发言 让我说一说 就这样结束了
单面时候首先问你对自己上轮的表现怎么看（因为我上一轮观点和大家比较不一致，其他人都没被问到这个问题）
然后就简历上面问题进行提问，都是HR面，没有涉及项目问题，有问社团活动，觉得领导应该具备的特质，用过两个词描述自己
整个面试是在广州珠江新城的高端写字楼中进行，那是仁孚中国在广州的总部，环境很不错。首先面试就是6个人一组，每个人先用英文一分钟自我介绍，一分钟说优缺点，近期最自豪的事拿一些材料进行群面，6个人一组，具体的内容大概是奔驰现在要如何适应中国市场，然后就是每个单面，问简历上的问题。
面试官问的面试题： 第一个问题是你近期最自豪的事是什么，第二个问题就是你最大的优缺点是什么，第三个问题就是你的职业规划是什么，还有就是针对你的简历提问题
英文自我介绍
面试官问问题：中文 问你和别人的矛盾，你的优缺点，你过去的实习经历
对工作地点的要求等
问你和别人最近发生过什么矛盾吗 你是怎么解决的，你的优缺点，你过去的实习经历，你做过什么你认为有创意的事情吗，
对工作地点的要求等
你有什么问题要问的
按申请岗位划分群面小组 五到六人一组 面试官两人 分别为HR和部门业务经理 给一个case无领导小组讨论 最后汇报 接着部门经理会再提问
面试官问的面试题： 按申请岗位划分群面小组 五到六人一组 面试官两人 分别为HR和部门业务经理 给一个case无领导小组讨论 最后汇报 接着部门经理会再提问
