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努比亚技术有限公司校园招聘面试经验(共5条) 最近更新时间:2019-05-27

2019-05-01 | 校园招聘
面试过程:

整个面试过程比较轻松,因为是校招所以对工作经验的要求不是特别多,主要是看你的潜力,工作经历方面问的比较少,问的多是在学校的情况。

面试官问的面试题:

开始就是最基本的自我介绍和个人的基本情况
然后问在学校做了哪些工作,主要把毕业设计的内容完整的讲了一遍
接着是对用户研究的一些理解性的问题和为什么要从事这个行业
最后是有什么要问他的

2017-10-13 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘获得的机会,面试是直接和硬件部门的经理进行一对一面试,时间较长,包括了技术面和综合面,面试官很友善,叫我不要紧张。

面试官问的面试题:

对5G是否有了解?
如果上级给了你一个不可能完成的任务,你会怎么解决?
如果一哥PCB板出问题了,需要从哪几个方面去检查问题?

2016-10-20 | 校园招聘
面试过程:

先自我介绍,然后面试官对照着简历问问题。先看你的个人简历,在学校的任职,问你都参与了做了什么,接着问你项目和实习的简历,还有对软件测试的了解,为什么想从事软件测试的工作。

面试官问的面试题:

1,介绍一下项目,如果你是产品经理,怎么和研发人员说。
2.对软件测试的了解。
3.毕业设计论文方向。
4。为什么选择来努比亚。
5.怎么从项目一开始就加入到项目中,从事测试的工作。

2016-10-15 | 校园招聘
面试过程:

每个面试官每个时间点定点通知,每个人大概40分钟。从上午12点等到下午六点多,几分钟结束了

面试官问的面试题:

自我介绍,说项目,主要是java类型的,我是C ,不知道为什么通知我去面试,没聊几句,就结束了。。方向不符合

2016-09-26 | 校园招聘
面试过程:

早上9点30分到酒店,然后等待。是一对一面试,叫到谁谁进去,主要问java相关的问题,可惜当时只会C/C++,没能进入下一面。

面试官问的面试题:

主要是先让做一下自我介绍,然后问了几个C语言方面的问题,如for循环,其他没过多的问,主要感觉他们看重java。

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