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帝斯曼中国(DSM)校园招聘面试经验(共6条) 最近更新时间:2020-05-21

2020-05-20 | 校园招聘
面试过程:

全英语面试,面试官是荷兰人,主要问过去的工作经历,并且对行业的理解。非常愉快的聊天经历,难度不大,工作地址圣诞节福克斯觉得绿景金粉世家两大块发生了

面试官问的面试题:

全英语面试,面试官是荷兰人,主要问过去的工作经历,并且对行业的理解。非常愉快的聊天经历,难度不大,工作地址圣诞节福克斯觉得绿景金粉世家两大块发生了

2017-11-19 | 校园招聘
面试过程:

面试官很和蔼,问的问题比较偏重科研工作。主要问了以前博士阶段是如何创新的。比较偏重创新。有一个英语问题,如何解决团队工作。整体感受很专业。很舒服。

面试官问的面试题:

团队中又不合群的人如何处理?
你科研工作中如何创新的?
列举博士期间最让你兴奋地发现?

2017-02-12 | 校园招聘
面试过程:

群面,模拟实际的生产问题,大家一起讨论得出解决方案。HR不会讲话,只会观察同学们的表现,要注意时间安排,最后的展示环节。

面试官问的面试题:

根据群面得到的解决的方案提问题?
对自己今天的表现满意吗?
还有什么不足的地方?
对于解决方法有没有考虑过实际的情况,需要多长时间,从工厂的角度考虑

2016-12-02 | 校园招聘
面试过程:

校园宣讲会,网申,电面,群面是无领导小组讨论,要专门去上海面试,不过只有1个小时,很快就结束了,自我感觉一般,说3-4周才给结果。

面试官问的面试题:

电面是自我介绍,然后类似保洁八大问,比如如何与自己不喜欢的人共事啦,说一次自己经历过的一次挫折啊。还有英文回答的问题。

2016-11-28 | 校园招聘
面试过程:

打电话确认是否本人,确认后面试,中文个人介绍,课题进度,社团活动怎么样,怎么处理人际关系,怎样面对困难,成绩如何,与父母意见不合怎么办(英语)

面试官问的面试题:

打电话确认是否本人,确认后面试,中文个人介绍,课题进度,社团活动怎么样,怎么处理人际关系,怎样面对困难,成绩如何,与父母意见不合怎么办(英语)

2016-11-09 | 校园招聘
面试过程:

自我介绍,加英文问题,还问了成绩,几个问题 如,你遇到的最大挑战,怎么解决的,如果同事工作态度消极,你怎么处理

面试官问的面试题:

你遇到的最大挑战,怎么解决的,如果同事工作态度消极,你怎么处理,老师同学对你的评价如何,你如何看待。

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