每人做自我介绍，看公司的宣传片，准备3~5分钟的试题，每人上去讲，会有板书，然后考官说优缺点，过上1个小时左右就开始真正的考核，若通过，等复试，通过初试后，有复试，为期三天，每天有笔试，批课练课，到第三天终试，会有校长过来还有各科的老师，可以被老师随时叫停，然后就是提问环节。
面试官问的面试题： 为什么选择与专业无关的行业？
为什么选择教培行业？
期望薪资是多少？
若是薪资达不到期望值怎么办？
为什么选择来到西安？
刚好在学校开招聘会，偶然去了，然后初试在题库中抽了一道题试讲，2分钟不到，我还没讲完，老师就说可以了，初试好像都没有刷人， 还有一天的培训，还没出结果。
面试官问的面试题： 初试的时候没有问问题，就是叫你试讲，然后那个面试官一直在记笔记，等他记完笔记，试讲也就完了，简历什么的都是在网上填的，但很不幸的是，恰好手机没电了，蜜汁尴尬
通过校园招聘获得面试机会，先是一分钟演讲，然后第二天准备好要讲的题目，对着台下一名老师讲解相关科目题目，有五分钟的时间
面试官问的面试题： 你大学期间做过的最骄傲的一件事情？
为什么选择教初中化学？
最后的评语是：无互动，基础差
校园招聘。试讲三分钟，在给的10个题中选一个，我选的是初中英语，但不用全英文试讲。每人三分钟，可以与面试官有互动。然后提问问题。
面试官问的面试题： 为什么选择济南
为什么当老师
家庭情况
如果去其他城市怎么样
还问了其他同学普通话不好的问题
辅导员发的信息，但是太晚了，所以没有多少准备。首先是自我介绍，包括应聘职位，城市。然后是3分钟试讲，给了10个题在其中选择一个。最后问了一些问题。
面试官问的面试题： 什么专业
为什么选择济南
调剂去其他城市如何
为什么当老师
有没有教学经验
差不多就这些
初试是试讲3分钟，主要考验表现力，及逻辑能力；第二天进行笔试、即兴演讲及多对一面试。
面试官问的面试题： 你最大的优点是什么？
你父母对你的工作有什么期望？
你对待薪资有什么期望？
你认为优秀的教师应该具备怎样的品质？
讲课时出现思路断带时，你怎么办？
