先是做了笔试，笔试通过了之后就发了一份公司的pdf过来，这个pdf是别的券商为这个公司做的债，大概就是给一些数据吧。然后让我们每个人写一份做债的方案，做成word和ppt两种形式，只有两天的时间，然后就要提交。通过了之后，就是面试，四个人，1个HR，一个领导，另外两个不知道，当时简历上有写错了被发现了，可能最后就没过。

问了简历上的一些内容，为什么我的毕业年份写错了，然后安信证券的是国企，可能当时网上投递的时候写了民企，就被批了。本来以为是ppt答辩，但是答辩时间上只有10-15分钟的时间，也没问太多相关的ppt上内容的问题。因为是在安信日常实习，想转暑期，所以领导也寒暄了一下。

1. 校园招聘
2. 单面 1v1
3. 问题见下
4. 暂无通知
5. 面试官对我的询问主要在之前学业规划及留学经历。自我评价及对券商机构销售的认识。以及将来的职业规划。询问的基本都是本科及研究生所学专业及相关内容，因为我是在国外读的研究生，简要介绍一下我的学校。后介绍之前的实习经历，自我介绍，对机构销售的认识等。

1、 自我介绍：
2、 为什么选我们公司：
3、 对我们公司的了解：
4、 工作中与人沟通的例子：
5、 岗位是做什么有了解吗：
6、 能否胜任岗位：

7、 反问：

申请的财富管理顾问，面试官来电话，首先是核实简历相关信息，因为是应届生，所以是校招，面试官问了过去的实习经历

首先是核实简历相关信息，因为是应届生，所以是校招，面试官问了过去的实习经历，专业课程等

通过安信官方的招聘公众号投递了简历以后，由组里分析师进行相应的面试，主要是个人自我介绍，过去做过的实习以及职业规划等问题，同时问了下到岗的时间和意愿。

主要是个人自我介绍，过去做过的实习以及职业规划等问题，同时问了下到岗的时间和意愿。并且对写过的报告进行了比较详细的提问，整体比较轻松。

问题比较常规。一分钟自我介绍，接下来就是面试官问问题。对公司的了解程度，为什么选择安信之类的。

为什么选择我们？
为什么你认为你适合这个岗位？
你有什么相关的实习经历吗？
你是否已经拥有从业资格证？

大概就是接了个电话问我一些简历上的问题，主要是能不能马上到岗。主要是以聊天形式，然后让我第二天到公司报到，开始写研报。

针对简历上曾经在传感器公司实习的经历问我一些比较平常的问题，还有问拿过的省计算机二级是什么。另外问了每周到岗几天。