是来学校招聘的时候投递的简历。四对一面试，有三个技术主管和一个HR，三个主管中有一个是工艺部部长。主要的流程是自我介绍、简历上的一些问题，以及选择公司的原因这些。我答得可能不太好，太紧张了。最后没能收到offer。

1、自我介绍
2、个人优缺点
3、简历中提到的项目，过程与经验。这部分问的很详细，有些我答得不太好。而且可能我的项目太简单了。对方兴趣不大
4、为什么选择上海三菱。如果竞争对手，如通立也给offer会选择谁。

询问了专业项目，让你讲一讲经历。询问了家庭情况，父母的工作薪资。询问你对将来薪资的期望。最后问你还有什么问题

你的学校经历大概是什么样的
项目经历，简述自己印象最深的项目
家庭条件，父母的工作怎么样，薪资水平如何
薪资期望，入职三到五年后期望薪资多少

在学校招聘会上，当时他们招聘简章上没写电机设计，所以就问了问招不招电机设计的，hr说今年正好有这个打算，然后他介绍了以下他们的基本情况，就喊了技术面的人员，让他们给聊了聊，人都很和蔼。

1、先让我自己介绍了以下自己，然后就聊起了我的项目，问在项目中主要负责什么，然后他也说了他们的主要电机类型什么的

HR先介绍企业情况，规模、产量、工资等，随后进行技术面试，两位面试官，针对以往的一些项目提问。

1.请你针对你所做过的这些项目，从中选一个给我们详细介绍一下具体的开展过程？
2.你在学校的学习成绩怎么样？

两轮面试，都是技术面，第一轮是部长加一个科长，然后自我介绍，主要是项目，然后他们针对性会问问题，问题主要还是针对你的项目

1、你的项目得到难点在哪，你如何解决的，你个人起到的作用是什么
2、你觉得你的优势在哪
3、你能接受什么强度的加班

面试是二对一面试，主面试官是机械研发部的部长，副面试官是下属的科长，负责面试记录。在闵行区公司总部行政楼7楼进行面试，都是中文面，进去之后首先是自我介绍，大概说一下自己的学习和获奖经历，自我介绍完了之后是项目介绍，挑选自我感觉做的最好的一个项目进行详细描述。面试官会针对项目描述进行提问。

1.这个项目的创新点在哪里？有什么价值？
2.你在这个项目中扮演了什么角色，有多大的贡献？
3.为什么想在上海工作？
4.你有没有什么问题需要问我们的？