在校园招聘会上投的简历，两天之内就收到面试通知，先是笔试，大概一个小时左右可以完成，试卷是hr拿到隔壁房间审批，等了十几分钟就出结果，通过笔试，然后就开始简单提问。之后是约岗位体验时间，是完整的一周，这期间需要写一篇心得体会，还会有一个表格让你给自己打分，尽量给自己打高一点的分数，岗位体验最后一天下午财务总监会找你谈话，然后就是上交心得体会给hr，三天内就收到面试结果。
面试官问的面试题： 为什么大学选择这个专业？是自己选的还是父母帮忙选的？
你有什么特长爱好？
你的职业规划是怎样的？
你认为自己有什么优缺点？
你是否能接受加班？
通过校园招聘得到的面试机会，先是群面，再是单面，单面根据简历问了几个问题，面试官很好，下午就得到了录用的信息，总体感觉不错。
面试官问的面试题： 自我介绍、对岗位的看法、自己的职业规划、根据自己的简历提出了问题，还有对自己的工作地点愿不愿意调整等等
先是无领导小组面试，题目还好，比较简单.
接着是一对一面试，回答一些基本的问题，还是比较容易的。就是最后等的时间比较长。
在大学期间学过的专业课有哪些？自己认为自己掌握的最好的是什么课，最不好的又是什么？
先是无领导小组讨论，这个注意把握时间，有自己的观点即可，要每个人都发言道，不要表现得过分积极和被动，有自己的观点即可，参与其中，一定注意时间的把握
面试官问的面试题： 为什么选择这个岗位，你在学校里做过觉得最成功的事情，你承担什么样的角色，以及你今后的工作和职业规划，完了就结束了回去等通知
通过校招，初步面试，然后获得去公司面试的机会。先是所有人一起进行企业介绍和企业文化的宣传，然后一个一个叫，面试的是个很年轻的姐姐，很温柔，所以也比较放松
面试官问的面试题： 问了一些在学校的经理，和一些模拟场景的问题，因为是商场，所以一些员工的素质水平总有参差不齐的，遇到一个和顾客发生矛盾的员工你会在么办？什么的
先是进行无领导小组讨论，十个人一组。题目是模拟超市里存在的一些问题，讨论哪件事情最紧急，最应马上处理，排个序。之后对每个进行一对一面试，问下简历上的问题。
面试官问的面试题： 面试官主要是对简历上的内容进行了访问，然后问了自己对未来的规划，还有描述下自己是什么样的人
