先初试，简单了解了解情况
后复试，具体了解，看看口才如何
其实没什么特别难的地方，毕竟这是个销售的岗位，不用紧张，大胆聊就可以
你在社团经历中是如何表现的，具体工作有什么，有什么遇到的困难；你对本公司的招聘要求有没有什么了解；你知道这个岗位是做什么的吗；你的作息是怎么样的？
第一次电话沟通，第二次技术面，注重c?基础知识，问的比较多，第三次就是沟通工资待遇方面的问题了。
面试官问的面试题： 注重实习和项目，问的比较基础，简历丰富一点没问题。写过多少代码，写的多吗，最好来了能直接上手的那种。
通过校园招聘看到的，九点参加了面试，三对一面试，有两个一看就是技术大佬，可能有点紧张问的问题没有回答上来，有点可惜
面试官问的面试题： 问了本科、研究生的成绩，考试排名，已经考研的成绩和所位于的名次，还问了研究生所参与的项目。
很简单，几个面试官问问你平常生活问题上午技术面试，下午人事面试，然后回去等待通知。总体难度不高，可能是因为应聘的职位比较没有技术含量。作为一名普通本科毕业生，既不是211也不是985，这个职位也还接受。技术问题几乎没怎么问，可能知道应届生不会啥东西吧，不过我的简历做的比较漂亮，实习和培训经历不少，HR看过简历就能看出还算满意，可能就没为难我吧。
面试官问的面试题： 在校园都有什么样的经历上午技术面试，下午人事面试，然后回去等待通知。总体难度不高，可能是因为应聘的职位比较没有技术含量。作为一名普通本科毕业生，既不是211也不是985，这个职位也还接受。技术问题几乎没怎么问，可能知道应届生不会啥东西吧，不过我的简历做的比较漂亮，实习和培训经历不少，HR看过简历就能看出还算满意，可能就没为难我吧。
自我介绍然后问自己关于硬件方面的比赛问的非常细，然后提问很多的专业问题。关于积分电路，微分电路，单片机系统的设计，c语言的编写比如比较大小等，然后就是运算放大电路虚短和虚短。然后就是问工作地点等等。
面试官问的面试题： 关于积分电路，微分电路，单片机系统的设计，c语言的编写比如比较大小等，然后就是运算放大电路虚短和虚短。
先是网申，简历筛选后有一个电话面试，主要询问在校情况，期望薪资，工作地点等情况，现在是否有offer,之后过几天有微信视频面试
面试官问的面试题： 微信视频面试，询问在校课程，询问计算机相关的课程，说滴挂科，询问研究生相关的课程，讲一下做到项目，在做相关项目中遇到的难题
