在一天内完成了面试，很迅速。流程大概为破冰小游戏、自我介绍、无领导群面、英文自我介绍及总监面。总体感觉到很重视对我们的招聘，后续的面试也在很轻松的交谈。

因为是外企且总监为意大利人，所以基本上是英文对话，全程较为轻松。问题多像是期待从工作中获得什么？之类的问题。

面试时候有英语自我介绍，小组活动，以及1V1的环节，最后让一周之内等通知。我等了一周结果没出来

你是独生子女吗？简单介绍一下家庭情况。对薪酬的一个期望值。财务的岗位任职理解。你觉得自己表现的如何

就是校园招聘的无领导小组面试。
当时的题目是 万达商业准备投资中国足球，有两个方案。方案1：投资中国青训，方案2：在国外买一家俱乐部。
我带着大家选方案2，买一家俱乐部。
面试还行吧。
最后没录取。
没有提到薪水。

第一 你得到这份工作后，如何实现自己的人生价值？（用英语回答）
第二 你觉得你的优点是什么？
第三 你觉得你未来的职业规划是什么。
第四 你觉得你的缺点是什么？

第一天笔试，第二天面试，先群面，后HR单面。群面有6人一组，给一张纸有两件事要处理，排顺序，并说明为什么

HR单面，先自我介绍，中文的，除了第一天的笔试有英文选择题其他时候都不用英文。主要都是问简历上涉及的事情，你大学做了什么事情是最困难的，你想去哪个城市发展，你觉得可以接受在东莞工作吗？

校园宣讲会后笔试，公考的行测题加英语，都是选择题，共50道左右。
简历筛选跟笔试结束后通知第二天去面试，早上群面，之后很快就是二面，是一对一面试

群面是无领导小组讨论，题目有点像公考的面试题
一对一主要都是根据简历上涉及的内容问的问题

笔试为行测题和英文题还有就是专业的测试，不难可以百度一下

英语自我介绍一定要的，还有就是对公司的的看法啊，什么的了解清楚一点会比较好