三轮面试，都是HR面试，针对简历来提问。主要是围绕你的实习经历来问，了解你的成长过程，没有技术面试。
面试官问的面试题： 1你为什么选择我公司？谈一谈你对我司的看法？
2评价一下你自己？你为什么选择这个岗位？
3说一下你在团队中的作用？
先是自我介绍，然后就开始问相关的个人信息，如家庭情况，在校经历，实习经历之类的，最后就轮到你问问题了，主要问了薪酬。
面试官问的面试题： 先是自我介绍，然后就开始问相关的个人信息，如家庭情况，在校经历，实习经历之类的，最后就轮到你问问题了，主要问了薪酬。
首先是自我介绍，然后问一些家庭问题，问问家人是否接受自己的职位，如果在异地城市是不是能接受
面试官问的面试题： 家里有多少人？父母都是做什么的？自己的未来规划？能否接受外地工作？为什么选择这个岗位？想从这个岗位获得什么？
通过校园宣讲会笔试进入二面，二面来到顺德总部，一个一个进入面试，就是随便聊聊天，问了一些家庭、专业问题、项目分析什么的
面试官问的面试题： 家庭问题、专业问题、提到换热器类型以及对你比较熟悉的一种进行介绍、再问你有没有项目 分析能力
通过校园招聘信息。了解公司信息。然后参加面试，然后被刷，感觉被hr坑了。。。还是自己没有准备充分。凡是凡事预则立，不预则废。加油下次面试，稳过
面试官问的面试题： 通过校园招聘信息。了解公司信息。然后参加面试，然后被刷，感觉被hr坑了。。。还是自己没有准备充分。凡是凡事预则立，不预则废。加油下次面试，稳过
首先一对一面试 然后群面 然后一对一 最后谈薪资，整个面试过程比较轻松，感觉还不错，但是最后谈薪资感觉不够
面试官问的面试题： 薪资要求
对销售理解
自我介绍
但事实上 是否发放是否放放松放松方式方法分发撒阿发啊发发发发沙发沙发 复试是发放
