一开始先做个简单的自我介绍。有三位面试官，一个是保护专业的博士武大校友，另外两个不知道是哪个方向的。主要是结合研究生阶段的项目进行提问。问的比较仔细，如果是编程会问一下算法的原理，仿真就会问仿真模型搭建以及参数设计。
面试官问的面试题： 1、继电保护的的设计要求？
2、遗传算法故障定位的具体原理，如何设计？
3、通过什么特征量来判断故障位置？
4、后面主要是问能不能接受加班，什么时候可以签约这些，以及有没有考虑去其他公司？
通过校园招聘了解到的，当时三个领导进行面试，气氛很和谐也很放松，成绩怎么样，竞赛，工作地点，出差260+能接受嘛，有的地方比较艰苦能接受吗，专业课哪门成绩好，谈谈你的看法，你认为这门课在电力行业有什么作用等等
面试官问的面试题： 都是围绕你的简历问的，社招不清楚，校园那些事搞明白就行，实习经历做过什么事等等，成绩排多少名
今天上午参加，还在准备，等待面试完以后，在真正和大家分享我的面试经验，目前只准备了个人的自我介绍以及项目的准备。
面试官问的面试题： 目前还不太清楚，今天上午参加，还在准备，等待面试完以后，在真正和大家分享我的面试经验，目前只准备了个人的自我介绍以及项目的准备。
实习生面试，在官网投递简历，过了半个多月有硬件部门的人打电话了解一些基本的信息，并通知之后会有线上技术面，差不多一周后线上面试，面完后过了一段时间打电话通知录用，然后发录用offer
面试官问的面试题： 1.家乡是哪的，以后打算在哪个城市发展
2.问简历上项目里的东西
3.遇到的困难，如何解决的
校园宣讲会之后投递简历，南京高校统一去公司笔试和面试
笔试，英语阅读理解和电力系统知识
面试，主要问问学校项目情况
根据项目具体提问，如果遇到懂的面试官，会问的比较细。
会问对意向职位的了解情况，问能不能吃苦，有没有对象之类的。
是从学校的公众号看到的宣讲会，网申之后会通知笔试，笔试有两篇英语阅读题和30到专业基础题。笔试后第二天开始面试，一共有三个面试官，上来先看简历、成绩单原件和获奖证书，然后有一个简短的自我介绍，自我介绍完之后会问简历上的项目。然后大概一周后给结果，让我去签两方，待遇税前23W，每年会有一定增长。第一年需要出差，然后根据需要进不同研究部门。
面试官问的面试题： 1.选取你负责最久的项目讲讲整过过程？
2.问到项目中那一块是你负责的？
3.项目中有遇到什么问题？怎么解决？
4.面试官会问项目中他感兴趣的点
