小组面试，每人分别自我介绍，之后准备一段英语介绍，然后介绍自己大学的科研经历，差不多就这个形势

汽车构造有哪些，父母对你的影响，家庭关系，为什么选择南京依维柯，对公司的了解，你的优缺点，等等等等等等

先是简历，中英文都要，这是必须的。然后接到电话问了我一些基本情况，问我对博世的看法，最后愿不愿参加面试。这必须欣喜答应啊！
去面试了，本人面试很多回了，但莫名的紧张了这次，夜里也没睡好，所以英文交流的时候卡的不行，最后面试官说还是中文吧。问了我做的项目，仔细问的那种，最后问我想从事的行业或者企业，问我最大的优点，然后就没了

1.英文自我介绍，这是流程
2.工作内容，包括以往工作，目前工作。
3 各种quiz，主要看你应变能力。
4. 你在候选者的优势自述。
5.88

人事面试，没有问专业问题，主要看你的成绩怎么样，问你学校学的项目经历，你的性格介绍，会提出一个有正对性的问题让你回答

你的项目经历，你的成绩问题，问你学校学的项目经历，你的性格介绍，会提出一个有正对性的问题让你回答

人事一对一面试，无技术面。简单的自我介绍，根据之前填写的个人信息调查表对你的个人情况进行提问，感觉这家公司比较看重成绩单。

你对sap系统了解多少。能简单的谈一谈么？
请你介绍一下你自己。
你对我们公司还有什么想要了解的？

先听宣讲会之后交简历，筛选简历通过后短信通知去参加面试，然后带上各种证件复印件去参加面试。

问了一些简单的专业问题，一般是汽车构造方面的很简单基础的，然后会反问你对他有什么问题想问，然后看看你的成绩单就好了，还是挺重视成绩的

先参加宣讲会然后投递简历，筛选了半天时间，在晚上的时候收到了面试通知，携带成绩单和各种证书复印件去参加面试，是一对一的。

问了一些简单的专业问题，一般就是汽车构造的，非常简单。然后简单了解下你的生活情况之类的，最后问了一下有没有什么要问他的，就给了一个纸条上面是做网申题的地址，一般网申过了就会录取了。