招聘信息是辅导员发群里让我们了解的，因为HR是学姐嘛，就抱着试一试的心态去投了简历，我是物流管理专业，于外贸而言其实并不对口。
面试时，首先让我做了自我介绍（中文的），其次，问我优缺点，然后问了我大概两个情景模拟题，最后问我是否能接受加班。
初试还是比较好过的，就是一定要自信吧，专业不对口其实影响不大。

问题一：自我介绍
问题二：你认为迄今为止遇到最有挑战的事情是什么？怎么处理的？
问题三：你的优点 缺点？
问题四：就是两个情景模拟题了，①如果国外顾客给你12美金一个商品的定价，让你找工厂做，工厂觉得价格太低做不了，你怎么把价格讲下来？
②临近交货期，工厂联系不上了，你该怎么办？
问题五：你能接受加班吗？

来我们学校校招收简历，没过几天，简历初筛通过，让我在他们的官网进行一个网申，实际上就是把简历的内容再重新写一遍，并且附上自己的简历附件，接着就是做一个线上的笔试题，总共有三种题型，这种题型在那种常规的笔试当中都能够找到，其中有一个看图片找逻辑的那种题，反正我是没有看出什么东西来全凭感觉去填的，万万没有想到就通过了然后给我了一个面试机会，从投递简历到收到面试，大概要一个多星期左右

第一个你为什么选择市场营销岗位？
第二个你怎么看待出差？
总共大概五个问题，建议面试的应届生们多多练习这类跟岗位有关的问

通过校园招聘获得面试机会
一共两轮面试，hr面和业务面
面试过程中没有涉及到英文问题，先做自我介绍，然后问的是类似于宝洁八大问的问题，没有问我的实习经历（可能是因为没有外贸方面的实习），例如和上级意见不一致怎么办，因为经验不足无法完成上级的按时完成任务怎么办，说出三个形容自己性格的词

自我介绍
对公司的了解，对岗位的认识
你认为外贸就是销售吗
你想做什么产品
你想做外贸中的哪个模块
你选择公司最看重哪几方面
和上级意见不一致怎么办
因为经验不足无法完成上级的按时完成任务怎么办
说出三个形容自己性格的词

面试的整个过程就是比较常规的，电话沟通了解基本情况，笔试，1对1面试，问了几个应变的题，其他就是随便聊聊。
但，今天我很想和大家分享的是，其实一开始他们的HR给我打电话，我是拒绝的，我有同学在这家公司呆过，后来因为加班多离开了，一开始的印象真的不太好。
所以他们的HR最开始邀约我时，我是直接拒绝了的。
但好像差不多1周吧，人资总监给我打了电话，蛮亲切的，电话差不多打了大半个小时，聊了聊亚虎这么大，但1/10是宁大人，这里会是我的第二个校园，而且还有师带徒的模式，她还主动和我聊了聊为什么亚虎加班这么多，她拿了宁大的一个师兄的例子说的，8年沉淀后的大事业部总监收入超高，整个电话沟通，感觉她在不断梳理我的思路，各种的对比选择，自己喜欢早九晚五安稳的还是有挑战收入高的？等等这种对比，确实说，这个电话，让我理解了亚虎的加班文化，并且让我蛮明确自己的诉求的：家境一般，我只能靠自己，要不要在一个城市站稳脚跟，愿不愿意通过自己努力尝试去站稳脚跟，如果每天比别人多努力一点，我就有希望，我还蛮想试试的。
事实上，最近我转正了，在亚虎，我挺感激当时的那个电话，最起码，让我没有错过。我的同学的不适应并不够成我的，她吐槽的加班，我好像蛮喜欢的，差不多每天8点多才走，就住在周围的单身狗，我也不知道回去能干嘛，而且，真的蛮触动的，周围工作两三年的，四五年的，师傅，经理，也在那加班，明明有些人有钱了，有房有车了，居然比我更努力
奥，我在和人资总监面试过程中，刚好有个业务员好像买房子干嘛要找总监签字，尽管我现在也不知道这是个什么鬼流程，难道买房子还要报备吗，还是公司有什么支持，但当时总监就借着这个签字和我说了说这个业务员，你看工作4年多，差不多现在年收入多少，虽然房子买的不大，但是安徽还是哪里来的，也算在宁波站住脚了，他行，你努力，也可以的。巴拉巴拉的，我记住了，并且印象深刻。
转正了，我未来的目标，5年攒个首付
哪天我离开了，我会来更新这篇，并尝试告诉大家，我走的原因，如果我没有更新，就说明，我一直都在。
当然，不要相信其他人说的，他们的感受并不代表你的，感谢当初的那个电话，感谢三个月来师傅的耐心指导，17年18年汇率波动很大，我的师傅说有他吃的就饿不着我，一起努力，哈哈哈，我感觉自己特别幸运，在当时选择了一家大公司，并且跟了一个好师傅。

1.有回老家的打算吗？
2.家人希望我找哪方面的工作，希望我回家吗？
3.我理解的外贸是做什么的？
4.如果天天和工厂打交道怎么看待？
5.想找什么类型的师傅？

整个面试比较轻松，正常交流。自我介绍，两分钟，针对简历提相关问题，对岗位理解，对长期重复工作怎么看，能否接受，是否有男女朋友，对自己的认识，说出优缺点，自己的优势，大学期间遇到的困难的事，怎么克服的。怎么处理人际关系等等，

你的简历
优缺点
期望薪资
实习经历，为什么投这个岗位，觉得为什么能胜任，比较常规，对岗位理解，对长期重复工作怎么看，能否接受，是否有男女朋友，对自己的认识，说出优缺点，自己的优势，大学期间遇到的困难的事，怎么克服的。怎么处理人际关系等等，

首先进行网申，网申通过后会发送邮件添加hr微信，hr询问具体面试时间，再通过正式文件发送面试邀请，进行线上群面

首先是自我介绍，有高考成绩、考研考公打算、个人家庭背景等
其次是针对外贸可能出现的情况进行模拟提问，因为是群面，所以这部分由面试官选择指定面试者回答
然后是抢答环节，提供几个工作可能遇到的问题和出现的差错，应聘者进行抢答