HR打来电话问了一些基本情况，然后就是确定初试时间。初试也就问了一些基本情况。提前熟悉企业概况以及文化就行。

1、身高体重
2、有没有女朋友
3、家庭情况
4、职业规划是怎么样的
5、未来是否考虑定居

因为疫情原因所以是网上面试，总共面试了两轮，面试前写了科员登记表，先是hr，后来是经理。（红豆很喜欢党员，看他们的职位名称）

自我介绍，家庭情况，为啥选择红豆，对红豆了解吗？对岗位了解吗？有什么需要问我的？经理的面试基本就没什么，基本没提问，都是在说红豆多好之类的

校园招聘曲面的，还是很简单的，先做线上测试，测试性格之类的应该是，然后无领导小组讨论，分三组，问问题然后分述观点，最后集体讨论，找代表综述观点。最后时一对一面试，问了基本情况。几天后就得到消息说去总部面试，现在还没去。

哪里人，什么专业，是否参加研究生考试，考的如何，性格如何，对自己有什么评价。以后想在哪里工作，自己的工作职位意向，工作薪资期望等等。都是基本问题，不算难的。真诚回答就好，不要作妖作死就行。

在学校招聘信息上看到红豆招聘，然后下午过去听了宣讲做测试题通过后是HR面，HR面问了蛮多问题，简历上的成绩，获奖，学习经历之类的，也简单介绍了公司的基本情况和今后发展。HR面结束是部长面试，部长也是就简历展开。感觉还不错，能比较清晰地回答

对职业规划有哪些，期望是什么样的。多角度思考等等。还问了在学习实践或者实习时遇到什么困难，我就描述了在校期间自己独立完成的模拟项目经验，经理算是比较满意了。

校园招聘的形式，一对一面试，问的问题都很简单，自我介绍，再就是你介不介意出差之类的，因为职业店长需要频繁出差，两三个月就换个地方

校园招聘的形式，一对一面试，问的问题都很简单，自我介绍，再就是你介不介意出差之类的，因为职业店长需要频繁出差，两三个月就换个地方

红豆每年都会去我们学校进行宣讲，然后双选会也是，在现场投了简历之后，先是进行1对1的简单面谈，然后约了之后去红豆总部面谈，总部略有点偏，不过面试感觉还不错，都是些基本的问题

自我介绍什么的肯定是有的，然后就是学校的一些相关经验，然后就是为什么考虑这个岗位，能不能适应出差之类的