需求工程师工资福利•薪酬待遇分析报告

需求工程师薪酬概况

  • ¥9590
  • 该数据为近两年35份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '6k-7k', value: '47' },{name: '10k以上', value: '43' },{name: '5k-6k', value: '37' },{name: '8k-9k', value: '31' },{name: '7k-8k', value: '32' },{name: '4k-5k', value: '30' },{name: '3k-4k', value: '26' },{name: '9k-10k', value: '18' },{name: '1k-2k', value: '8' },{name: '2k-3k', value: '7' }]
  • 区间 占比
  • 1 6k-7k 16%
  • 2 10k以上 15%
  • 3 5k-6k 13%
  • 4 8k-9k 11%
  • 5 7k-8k 11%
  • 6 4k-5k 10%
  • 7 3k-4k 9%
  • 8 9k-10k 6%
  • 9 1k-2k 2%
  • 10 2k-3k 2%

需求工程师平均工资历年变化趋势

[{name: '2015', group: '需求工程师', value: '7.9' },{name: '2016', group: '需求工程师', value: '7.6' },{name: '2017', group: '需求工程师', value: '11.1' },{name: '2018', group: '需求工程师', value: '9.6' },{name: '2019', group: '需求工程师', value: '7.2' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥9590
企业发布
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 273 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 大连期货大厦物业管理有限公司 担任 需求分析师，工资：¥4000 2012.07.15
  • 工作的用户，在 江西理工大学 担任 需求分析师，工资：¥1200 2012.10.23
  • 工作的用户，在 阿里巴巴（中国）网络技术有限公司 担任 需求分析师，工资：¥6000 2012.11.10
  • 工作的用户，在 武汉塞克 担任 需求分析师，工资：¥4000 2014.06.04
  • 工作的用户，在 武汉东软 担任 需求分析师，工资：¥4000 2014.06.19
  • 工作的用户，在 北京宇信易诚网络技术有限公司 担任 需求分析师，工资：¥10000 2014.07.08
  • 工作的用户，在 凯撒旅游 担任 需求分析助理，工资：¥3500 2014.09.25
  • 工作的用户，在 合盘贷信息技术 担任 需求分析师，工资：¥7000 2014.11.21
  • 工作的用户，在 步步高 担任 需求分析师，工资：¥8700 2014.12.21
  • 工作的用户，在 浙江宇天科技股份有限公司 担任 需求分析师，工资：¥14000 2018.11.15

需求工程师职位地区竞争力分析

需求工程师行业竞争力分析

  1. 1 通信/电信/网络设备 ￥8815
  2. 2 互联网/电子商务 ￥7781
  3. 3 计算机软件 ￥6933
  4. 4 计算机服务（系统、数据服务，维修） ￥4885

数据显示：而需求工程师在“通信/电信/网络设备”行业工资最高，为￥8815。

需求工程师五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '209' },{name: '商业保险', value: '16' },{name: '不清楚', value: '9' },{name: '都没有', value: '4' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 87%
  • 2 商业保险 6%
  • 3 不清楚 3%
  • 4 都没有 1%

需求工程师缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2015', group: '需求工程师', value: '95' },{name: '2016', group: '需求工程师', value: '90' },{name: '2017', group: '需求工程师', value: '100' },{name: '2018', group: '需求工程师', value: '90' },{name: '2019', group: '需求工程师', value: '83' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '198' },{name: '无', value: '25' },{name: '不清楚', value: '8' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 85%
  • 2 无 10%
  • 3 不清楚 3%

需求工程师缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2015', group: '需求工程师', value: '89' },{name: '2016', group: '需求工程师', value: '88' },{name: '2017', group: '需求工程师', value: '100' },{name: '2018', group: '需求工程师', value: '89' },{name: '2019', group: '需求工程师', value: '83' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

需求工程师就业形势分析

近两年需求工程师招聘职位量变化趋势
[{name: '2018.01', group: '需求工程师', value: '5.597' },{name: '', group: '需求工程师', value: '3.812' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.839' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.395' },{name: '2018.02', group: '需求工程师', value: '6.67' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.258' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.822' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2018.03', group: '需求工程师', value: '7.041' },{name: '', group: '需求工程师', value: '6.934' },{name: '', group: '需求工程师', value: '6.75' },{name: '', group: '需求工程师', value: '7.064' },{name: '2018.04', group: '需求工程师', value: '6.95' },{name: '', group: '需求工程师', value: '7.566' },{name: '', group: '需求工程师', value: '7.005' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2018.05', group: '需求工程师', value: '7.325' },{name: '', group: '需求工程师', value: '6.768' },{name: '', group: '需求工程师', value: '7.671' },{name: '', group: '需求工程师', value: '8.369' },{name: '2018.06', group: '需求工程师', value: '6.741' },{name: '', group: '需求工程师', value: '6.735' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '7.278' },{name: '2018.07', group: '需求工程师', value: '2.513' },{name: '', group: '需求工程师', value: '8.36' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.835' },{name: '', group: '需求工程师', value: '6.885' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.809' },{name: '2018.08', group: '需求工程师', value: '6.503' },{name: '', group: '需求工程师', value: '6.376' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.617' },{name: '', group: '需求工程师', value: '6.452' },{name: '2018.09', group: '需求工程师', value: '7.573' },{name: '', group: '需求工程师', value: '7.893' },{name: '', group: '需求工程师', value: '6.499' },{name: '', group: '需求工程师', value: '7.04' },{name: '', group: '需求工程师', value: '7.887' },{name: '2018.10', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '1.139' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.955' },{name: '2018.11', group: '需求工程师', value: '6.745' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.727' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.948' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.919' },{name: '2018.12', group: '需求工程师', value: '4.557' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.368' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.361' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.857' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.624' },{name: '2019.01', group: '需求工程师', value: '5.63' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.518' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.971' },{name: '', group: '需求工程师', value: '7.127' },{name: '2019.02', group: '需求工程师', value: '6.177' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.837' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.136' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.969' },{name: '2019.03', group: '需求工程师', value: '7.153' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.932' },{name: '', group: '需求工程师', value: '6.482' },{name: '', group: '需求工程师', value: '6.568' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2019.04', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '', group: '需求工程师', value: '0.0' },{name: '2019.05', group: '需求工程师', value: '4.065' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.776' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.879' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.745' },{name: '2019.06', group: '需求工程师', value: '4.864' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.505' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.471' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.76' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.966' },{name: '2019.07', group: '需求工程师', value: '5.345' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.993' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.224' },{name: '', group: '需求工程师', value: '4.907' },{name: '2019.08', group: '需求工程师', value: '5.041' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.027' },{name: '', group: '需求工程师', value: '5.092' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

需求工程师就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 256
  2. 2 广州 231
  3. 3 深圳 169
  4. 4 北京 165
  5. 5 武汉 93
  6. 6 成都 67
  7. 7 杭州 57
  8. 8 南京 49
  9. 9 福州 38
  10. 10 西安 37

需求工程师就业前景排名前十的行业

  1. 1 计算机软件
  2. 2 互联网/电子商务
  3. 3 金融/投资/证券
  4. 4 通信/电信/网络设备
  5. 5 计算机硬件
  6. 6 计算机服务（系统、数据服务，维修）
  7. 7 电子技术/半导体/集成电路
  8. 8 专业服务（咨询，人力资源）
  9. 9 房地产开发
  10. 10 建筑与工程

需求工程师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 61%
  • 8k-9k 7%
  • 1k-2k 7%
  • 6k-7k 6%
  • 7k-8k 6%
  • 4k-5k 4%
  • 5k-6k 4%
  • 3k-4k 1%
  • 9k-10k 0%
  • 2k-3k 0%

经验要求

  • 3年 51%
  • 5年 26%
  • 2年 7%
  • 4年 6%
  • 9年以上 3%
  • 7年 2%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 本科 70%
  • 大专 28%
  • 硕士 1%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

需求工程师就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '97' },{name: '社会招聘', value: '38' },{name: '校园招聘', value: '35' },{name: '内部推荐', value: '17' },{name: '亲友介绍', value: '11' },{name: '招聘会', value: '6' },{name: '猎头', value: '3' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 46%
  • 2 社会招聘 18%
  • 3 校园招聘 16%
  • 4 内部推荐 8%
  • 5 亲友介绍 5%
  • 6 招聘会 2%
  • 7 猎头 1%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '16' },{name: '网上申请', value: '46' },{name: '招聘会', value: '2' },{name: '社会招聘', value: '18' },{name: '内部推荐', value: '8' },{name: '猎头', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '5' },{name: '通过关系', value: '0' }]

需求工程师工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    4% 【非常大】
  • 9% 【偶尔大】
  • 39% 【正常】
  • 29% 【轻松】
  • 17% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '71' },{name: '民营企业', value: '67' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '70' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映需求工程师工作压力最大的是国有企业，最小是合资企业。

需求工程师工作压力排名前十的城市

需求工程师工作压力排名前十的行业

需求工程师加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 36
  •
    15% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 3% 【周六周日经常加班】
  • 39% 【周六周日偶尔加班】
  • 40% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '41' },{name: '民营企业', value: '37' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '51' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映需求工程师加班强度最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

需求工程师加班强度排名前十的城市

需求工程师加班强度排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 计算机软件
  3. 3 计算机服务（系统、数据服务，维修）
  4. 4 通信/电信/网络设备

数据显示：网友反映需求工程师加班强度最大的行业是互联网/电子商务，其次是计算机软件。

需求工程师工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 50
  •
    15% 【非常满意】
  • 29% 【满意】
  • 45% 【一般】
  • 8% 【不满意】
  • 1% 【很不满意】
[{name: '2015', group: '需求工程师', value: '52' },{name: '2016', group: '需求工程师', value: '46' },{name: '2017', group: '需求工程师', value: '70' },{name: '2018', group: '需求工程师', value: '0' },{name: '2019', group: '需求工程师', value: '0' }]

需求工程师工资满意度排名前十的城市

需求工程师工资满意度排名前十的行业

  1. 1 通信/电信/网络设备
  2. 2 互联网/电子商务
  3. 3 计算机软件
  4. 4 计算机服务（系统、数据服务，维修）

数据显示：需求工程师工资满意度最高的行业是通信/电信/网络设备，其次是互联网/电子商务。

需求工程师男女比例统计分析

需求工程师女性比例排名前十的城市

需求工程师女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资
职位预警

赞助商广告

最新薪酬分享
职位
企业名称
  1. WEB前端开发工程师博彦科技
  2. 系统维护员万声通讯实业有限公司
  3. 店面营业员金玉煌朝国际俱乐部
  4. 资料员北京和裕房地产开发有限公司
  5. 技术部职员保利

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967