渠道/分销专员工资福利•薪酬待遇分析报告

渠道/分销专员薪酬概况

  • ¥5950
  • 该数据为近两年53份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '3k-4k', value: '535' },{name: '2k-3k', value: '379' },{name: '4k-5k', value: '357' },{name: '5k-6k', value: '316' },{name: '6k-7k', value: '149' },{name: '1k-2k', value: '145' },{name: '7k-8k', value: '87' },{name: '8k-9k', value: '67' },{name: '9k-10k', value: '32' },{name: '10k以上', value: '38' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 25%
  • 2 2k-3k 17%
  • 3 4k-5k 16%
  • 4 5k-6k 15%
  • 5 6k-7k 7%
  • 6 1k-2k 6%
  • 7 7k-8k 4%
  • 8 8k-9k 3%
  • 9 9k-10k 1%
  • 10 10k以上 1%

渠道/分销专员平均工资历年变化趋势

[{name: '2019', group: '渠道/分销专员', value: '4.9' },{name: '2020', group: '渠道/分销专员', value: '5.5' },{name: '2021', group: '渠道/分销专员', value: '5.5' },{name: '2022', group: '渠道/分销专员', value: '6.4' },{name: '2023', group: '渠道/分销专员', value: '6.8' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥5950
企业发布
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 1732 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 江苏海胜货架制造有限公司 担任 招商专员，工资：¥4000 2012.06.02
  • 工作的用户，在 成都华邦塑胶有限公司 担任 渠道专员，工资：¥2400 2012.06.16
  • 工作的用户，在 美国麦迪格医疗保健品（济南）有限公司 担任 渠道专员，工资：¥5400 2012.11.14
  • 工作的用户，在 中宇卫浴建材集团 担任 渠道专员，工资：¥5500 2013.09.05
  • 工作的用户，在 上海玛辛电气有限公司 担任 渠道专员，工资：¥3100 2014.06.26
  • 工作的用户，在 国富黄金股份有限公司 担任 渠道专员，工资：¥4200 2014.10.12
  • 工作的用户，在 浙江正泰电器股份有限公司 担任 销售代表、渠道分销员，工资：¥4800 2017.04.25
  • 工作的用户，在 施耐德电气 担任 渠道专员，工资：¥8600 2017.07.16
  • 工作的用户，在 兰州正大 担任 招商招商专员，工资：¥5000 2019.03.18
  • 工作的用户，在 国富黄金股份有限公司 担任 银行渠道专员，工资：¥4500 2020.09.20

渠道/分销专员职位地区竞争力分析

渠道/分销专员行业竞争力分析

  1. 1 家电 ￥6112
  2. 2 饮料 ￥5723
  3. 3 医疗设备/器械 ￥5655
  4. 4 制药/生物工程 ￥4980
  5. 5 家居/室内设计/装潢 ￥4924
  6. 6 计算机硬件 ￥4813
  7. 7 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ￥4652
  8. 8 银行 ￥4621
  9. 9 金融/投资/证券 ￥4606
  10. 10 房地产开发 ￥4342

数据显示：而渠道/分销专员在“家电”行业工资最高，为￥6112。

渠道/分销专员五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '1189' },{name: '都没有', value: '233' },{name: '不清楚', value: '85' },{name: '商业保险', value: '71' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 75%
  • 2 都没有 14%
  • 3 不清楚 5%
  • 4 商业保险 4%

渠道/分销专员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '渠道/分销专员', value: '77' },{name: '2020', group: '渠道/分销专员', value: '85' },{name: '2021', group: '渠道/分销专员', value: '83' },{name: '2022', group: '渠道/分销专员', value: '88' },{name: '2023', group: '渠道/分销专员', value: '100' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '854' },{name: '无', value: '615' },{name: '不清楚', value: '76' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 55%
  • 2 无 39%
  • 3 不清楚 4%

渠道/分销专员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '渠道/分销专员', value: '58' },{name: '2020', group: '渠道/分销专员', value: '65' },{name: '2021', group: '渠道/分销专员', value: '60' },{name: '2022', group: '渠道/分销专员', value: '82' },{name: '2023', group: '渠道/分销专员', value: '83' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

渠道/分销专员就业形势分析

近两年渠道/分销专员招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '20.327' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '35.346' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '35.043' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '31.547' },{name: '2023.05', group: '渠道/分销专员', value: '80.128' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '33.733' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '26.828' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '28.144' },{name: '2023.06', group: '渠道/分销专员', value: '28.236' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '32.442' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '27.164' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '22.402' },{name: '2023.07', group: '渠道/分销专员', value: '75.282' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '12.076' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '11.439' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '渠道/分销专员', value: '0.0' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '13.171' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '21.812' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '18.535' },{name: '2023.09', group: '渠道/分销专员', value: '22.753' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '40.53' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '33.115' },{name: '', group: '渠道/分销专员', value: '29.147' },{name: '2023.10', group: '渠道/分销专员', value: '41.666' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

渠道/分销专员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 8
  2. 2 广州 5
  3. 3 成都 5
  4. 4 北京 4
  5. 5 佛山 2
  6. 6 深圳 2
  7. 7 清远 1
  8. 8 苏州 1
  9. 9 天津 1
  10. 10 青岛 1

渠道/分销专员就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 房地产开发
  3. 3 建筑与工程
  4. 4 金融/投资/证券
  5. 5 制药/生物工程
  6. 6 专业服务（咨询，人力资源）
  7. 7 教育/培训
  8. 8 批发/零售
  9. 9 贸易/进出口
  10. 10 物业管理/商业中心

渠道/分销专员招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 18%
  • 5k-6k 16%
  • 10k以上 15%
  • 3k-4k 11%
  • 6k-7k 10%
  • 7k-8k 9%
  • 2k-3k 7%
  • 8k-9k 4%
  • 1k-2k 4%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 70%
  • 2年 16%
  • 5年 8%
  • 4年 3%
  • 1年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 86%
  • 本科 13%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

渠道/分销专员就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '529' },{name: '校园招聘', value: '159' },{name: '社会招聘', value: '156' },{name: '招聘会', value: '98' },{name: '亲友介绍', value: '79' },{name: '内部推荐', value: '38' },{name: '猎头', value: '12' },{name: '通过关系', value: '5' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 49%
  • 2 校园招聘 14%
  • 3 社会招聘 14%
  • 4 招聘会 9%
  • 5 亲友介绍 7%
  • 6 内部推荐 3%
  • 7 猎头 1%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '14' },{name: '网上申请', value: '49' },{name: '招聘会', value: '9' },{name: '社会招聘', value: '14' },{name: '内部推荐', value: '3' },{name: '猎头', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '7' },{name: '通过关系', value: '0' }]

渠道/分销专员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    6% 【非常大】
  • 12% 【偶尔大】
  • 33% 【正常】
  • 31% 【轻松】
  • 16% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '66' },{name: '民营企业', value: '67' },{name: '外资企业', value: '60' },{name: '港澳台\n企业', value: '71' },{name: '合资企业', value: '100' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映渠道/分销专员工作压力最大的是合资企业，最小是外资企业。

渠道/分销专员工作压力排名前十的城市

渠道/分销专员工作压力排名前十的行业

渠道/分销专员加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 52
  •
    22% 【周六周日均加班】
  • 3% 【周六周日轮班】
  • 14% 【周六周日经常加班】
  • 22% 【周六周日偶尔加班】
  • 24% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '50' },{name: '民营企业', value: '51' },{name: '外资企业', value: '60' },{name: '港澳台\n企业', value: '43' },{name: '合资企业', value: '50' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映渠道/分销专员加班强度最大的是外资企业，最小是港澳台企业。

渠道/分销专员加班强度排名前十的城市

渠道/分销专员加班强度排名前十的行业

  1. 1 家电
  2. 2 中介服务
  3. 3 公关/市场推广/会展
  4. 4 房地产开发
  5. 5 家居/室内设计/装潢
  6. 6 饮料
  7. 7 银行
  8. 8 批发/零售
  9. 9 贸易/进出口
  10. 10 快速消费品(食品,饮料,化妆品)

数据显示：网友反映渠道/分销专员加班强度最大的行业是家电，其次是中介服务。

渠道/分销专员工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 50
  •
    13% 【非常满意】
  • 31% 【满意】
  • 43% 【一般】
  • 10% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2019', group: '渠道/分销专员', value: '0' },{name: '2020', group: '渠道/分销专员', value: '0' },{name: '2021', group: '渠道/分销专员', value: '0' },{name: '2022', group: '渠道/分销专员', value: '0' },{name: '2023', group: '渠道/分销专员', value: '0' }]

渠道/分销专员工资满意度排名前十的城市

渠道/分销专员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 银行
  2. 2 电子技术/半导体/集成电路
  3. 3 其他行业
  4. 4 服装/纺织/皮革
  5. 5 多元化业务集团公司
  6. 6 日用品
  7. 7 家电
  8. 8 家居/室内设计/装潢
  9. 9 计算机服务（系统、数据服务，维修）
  10. 10 建筑与工程

数据显示：渠道/分销专员工资满意度最高的行业是银行，其次是电子技术/半导体/集成电路。

渠道/分销专员男女比例统计分析

渠道/分销专员女性比例排名前十的城市

渠道/分销专员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967