行长/副行长工资福利•薪酬待遇分析报告

行长/副行长薪酬概况

  • ¥4000
  • 该数据为近两年1份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 10k以上 66%
  • 2 3k-4k 8%
  • 3 6k-7k 8%
  • 4 2k-3k 8%
  • 5 7k-8k 4%
  • 6 4k-5k 4%
  • 7 5k-6k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 1k-2k 0%

行长/副行长平均工资历年变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥4000
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  • 工作的用户，在 恩士迅信息科技(上海)有限公司 担任 银行行长，工资：¥2500 2012.08.01
  • 工作的用户，在 工行 担任 银行行长，工资：¥6865 2012.10.29
  • 工作的用户，在 交通银行 担任 银行行长，工资：¥16555 2012.12.29
  • 工作的用户，在 江西省工行营业部 担任 银行行长，工资：¥10800 2013.02.09
  • 工作的用户，在 中国工商银行股份有限公司 担任 银行行长，工资：¥10050 2012.10.10
  • 工作的用户，在 中国邮政储蓄银行 担任 银行行长，工资：¥14300 2012.10.31
  • 工作的用户，在 深圳发展银行 担任 银行行长，工资：¥290000 2013.10.20
  • 工作的用户，在 浙商 担任 银行行长，工资：¥15000 2014.06.24
  • 工作的用户，在 招商银行 担任 银行行长，工资：¥14601 2016.04.20
  • 工作的用户，在 武汉人才市场有限公司 担任 招商银行社区支行行长助理，工资：¥4000 2019.03.22

行长/副行长职位地区竞争力分析

行长/副行长行业竞争力分析

  1. 1 银行 ￥14031

数据显示：而行长/副行长在“银行”行业工资最高，为￥14031。

行长/副行长五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 100%
  • 2 商业保险 0%
  • 3 都没有 0%
  • 4 不清楚 0%

行长/副行长缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 100%
  • 2 无 0%
  • 3 不清楚 0%

行长/副行长缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

行长/副行长就业形势分析

近两年行长/副行长招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

行长/副行长就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 深圳 2

行长/副行长就业前景排名前十的行业

  1. 1 银行
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 专业服务（咨询，人力资源）
  4. 4 中介服务
  5. 5 房地产开发
  6. 6 建筑与工程
  7. 7 保险
  8. 8 多元化业务集团公司
  9. 9 计算机软件
  10. 10 互联网/电子商务

行长/副行长招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 98%
  • 2k-3k 0%
  • 3k-4k 0%
  • 4k-5k 0%
  • 5k-6k 0%
  • 6k-7k 0%
  • 7k-8k 0%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 1k-2k 0%

经验要求

  • 5年 37%
  • 9年以上 29%
  • 8年 9%
  • 3年 9%
  • 7年 6%
  • 6年 3%
  • 4年 1%
  • 1年 1%
  • 9年 0%
  • 2年 0%

学历要求

  • 本科 78%
  • 大专 20%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

行长/副行长就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 社会招聘 25%
  • 2 猎头 18%
  • 3 内部推荐 12%
  • 4 网上申请 12%
  • 5 通过关系 12%
  • 6 校园招聘 6%
  • 7 亲友介绍 6%
  • 8 招聘会 6%
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行长/副行长工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    16% 【非常大】
  • 50% 【偶尔大】
  • 0% 【正常】
  • 16% 【轻松】
  • 16% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映行长/副行长工作压力最大的是民营企业，最小是合资企业。

行长/副行长工作压力排名前十的城市

行长/副行长工作压力排名前十的行业

行长/副行长加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 40
  •
    16% 【周六周日均加班】
  • 8% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 25% 【周六周日偶尔加班】
  • 33% 【周六周日均不加班】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映行长/副行长加班强度最大的是民营企业，最小是合资企业。

行长/副行长加班强度排名前十的城市

行长/副行长加班强度排名前十的行业

  1. 1 银行

数据显示：网友反映行长/副行长加班强度最大的行业是银行。

行长/副行长工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 66
  •
    16% 【非常满意】
  • 33% 【满意】
  • 0% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 50% 【很不满意】
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行长/副行长工资满意度排名前十的城市

行长/副行长工资满意度排名前十的行业

  1. 1 银行

数据显示：行长/副行长工资满意度最高的行业是银行。

行长/副行长男女比例统计分析

行长/副行长女性比例排名前十的城市

行长/副行长女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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