总工程师/副总工程师工资福利•薪酬待遇分析报告

总工程师/副总工程师薪酬概况

  • ¥11516
  • 该数据为近两年343份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 10k以上 47%
  • 2 8k-9k 10%
  • 3 5k-6k 8%
  • 4 9k-10k 8%
  • 5 6k-7k 8%
  • 6 7k-8k 7%
  • 7 3k-4k 3%
  • 8 4k-5k 3%
  • 9 2k-3k 1%
  • 10 1k-2k 0%

总工程师/副总工程师平均工资历年变化趋势

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  • 工作的用户，在 宁波万好电子科技 担任 总工，工资：¥30000 2012.05.09
  • 工作的用户，在 江苏爱迪电子 担任 总工程师，工资：¥5000 2012.11.21
  • 工作的用户，在 山东临工 担任 总工，工资：¥140000 2013.08.22
  • 工作的用户，在 唐山冀东水泥股份有限公司 担任 总工程师，工资：¥0 2014.01.01
  • 工作的用户，在 黑龙江省哈尔滨市 担任 总工程师，工资：¥8550 2013.03.29
  • 工作的用户，在 海润集团 担任 副总工，工资：¥10850 2014.02.13
  • 工作的用户，在 广州霞光技研有限公司 担任 总工程师，工资：¥6000 2016.04.22
  • 工作的用户，在 陕西路桥集团 担任 总工，工资：¥11000 2019.03.25
  • 工作的用户，在 四川广安爱众股份有限公司 担任 业务经理/总工，工资：¥10000 2020.03.16
  • 工作的用户，在 山东泰华路桥工程有限公司 担任 公司总工，工资：¥7000 2020.03.24

总工程师/副总工程师职位地区竞争力分析

总工程师/副总工程师行业竞争力分析

  1. 1 采掘业/冶炼 ￥15299
  2. 2 房地产开发 ￥14101
  3. 3 仪器仪表/工业自动化 ￥12080
  4. 4 电子技术/半导体/集成电路 ￥11812
  5. 5 石油/化工/矿产 ￥11543
  6. 6 机械/设备/重工 ￥11391
  7. 7 建筑与工程 ￥10656
  8. 8 ￥10005
  9. 9 通信/电信/网络设备 ￥9955
  10. 10 其他行业 ￥9199

数据显示：而总工程师/副总工程师在“采掘业/冶炼”行业工资最高，为￥15299。

总工程师/副总工程师五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 87%
  • 2 都没有 9%
  • 3 商业保险 1%
  • 4 不清楚 1%

总工程师/副总工程师缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 76%
  • 2 无 22%
  • 3 不清楚 0%

总工程师/副总工程师缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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总工程师/副总工程师就业形势分析

近两年总工程师/副总工程师招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
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总工程师/副总工程师就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 郑州 13
  2. 2 重庆 12
  3. 3 武汉 11
  4. 4 烟台 11
  5. 5 海口 10
  6. 6 廊坊 9
  7. 7 长沙 9
  8. 8 温州 9
  9. 9 乌鲁木齐 8
  10. 10 东莞 8

总工程师/副总工程师就业前景排名前十的行业

  1. 1 建筑与工程
  2. 2 房地产开发
  3. 3 环保
  4. 4 机械/设备/重工
  5. 5 专业服务（咨询，人力资源）
  6. 6 电力/水利
  7. 7 石油/化工/矿产
  8. 8 多元化业务集团公司
  9. 9 仪器仪表/工业自动化
  10. 10 电子技术/半导体/集成电路

总工程师/副总工程师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 89%
  • 8k-9k 2%
  • 1k-2k 2%
  • 6k-7k 1%
  • 7k-8k 1%
  • 2k-3k 0%
  • 3k-4k 0%
  • 4k-5k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 5k-6k 0%

经验要求

  • 9年以上 39%
  • 5年 35%
  • 3年 10%
  • 8年 8%
  • 7年 2%
  • 1年 1%
  • 4年 0%
  • 2年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 本科 58%
  • 大专 37%
  • 硕士 3%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

总工程师/副总工程师就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 35%
  • 2 社会招聘 18%
  • 3 亲友介绍 14%
  • 4 网上申请 10%
  • 5 内部推荐 7%
  • 6 招聘会 6%
  • 7 通过关系 3%
  • 8 猎头 2%
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总工程师/副总工程师工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    4% 【非常大】
  • 9% 【偶尔大】
  • 34% 【正常】
  • 28% 【轻松】
  • 23% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映总工程师/副总工程师工作压力最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

总工程师/副总工程师工作压力排名前十的城市

总工程师/副总工程师工作压力排名前十的行业

总工程师/副总工程师加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 76
  •
    21% 【周六周日均加班】
  • 5% 【周六周日轮班】
  • 44% 【周六周日经常加班】
  • 12% 【周六周日偶尔加班】
  • 6% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '77' },{name: '民营企业', value: '79' },{name: '外资企业', value: '50' },{name: '港澳台\n企业', value: '100' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映总工程师/副总工程师加班强度最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

总工程师/副总工程师加班强度排名前十的城市

总工程师/副总工程师加班强度排名前十的行业

  1. 1 建筑与工程
  2. 2 采掘业/冶炼
  3. 3
  4. 4 石油/化工/矿产
  5. 5 其他行业
  6. 6 通信/电信/网络设备
  7. 7 机械/设备/重工
  8. 8 房地产开发
  9. 9 电子技术/半导体/集成电路
  10. 10 仪器仪表/工业自动化

数据显示：网友反映总工程师/副总工程师加班强度最大的行业是建筑与工程，其次是采掘业/冶炼。

总工程师/副总工程师工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 55
  •
    9% 【非常满意】
  • 24% 【满意】
  • 47% 【一般】
  • 16% 【不满意】
  • 1% 【很不满意】
[{name: '2016', group: '总工程师/副总工程师', value: '55' },{name: '2017', group: '总工程师/副总工程师', value: '50' },{name: '2018', group: '总工程师/副总工程师', value: '50' },{name: '2019', group: '总工程师/副总工程师', value: '0' },{name: '2020', group: '总工程师/副总工程师', value: '0' }]

总工程师/副总工程师工资满意度排名前十的城市

总工程师/副总工程师工资满意度排名前十的行业

  1. 1 采掘业/冶炼
  2. 2 石油/化工/矿产
  3. 3 通信/电信/网络设备
  4. 4 建筑与工程
  5. 5 房地产开发
  6. 6 其他行业
  7. 7 电子技术/半导体/集成电路
  8. 8 机械/设备/重工
  9. 9

数据显示：总工程师/副总工程师工资满意度最高的行业是采掘业/冶炼，其次是石油/化工/矿产。

总工程师/副总工程师男女比例统计分析

总工程师/副总工程师女性比例排名前十的城市

总工程师/副总工程师女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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