荷泽车工工资福利•薪酬待遇分析报告

荷泽车工平均薪酬概况

[{name: '2k-3k', value: '2' },{name: '5k-6k', value: '2' },{name: '4k-5k', value: '1' },{name: '1k-2k', value: '1' },{name: '3k-4k', value: '0' },{name: '6k-7k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 2k-3k 33%
  • 2 5k-6k 33%
  • 3 4k-5k 16%
  • 4 1k-2k 16%
  • 5 3k-4k 0%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

荷泽车工薪资按工作经验统计

荷泽车工历年工资变化趋势

[{name: '2012', group: '车工', value: '2.4' },{name: '2013', group: '车工', value: '3.5' },{name: '2014', group: '车工', value: '4.5' }]
¥3550 ¥3766
共有 2 企业发布了该职位   点击发布
点击发布   共有 4 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 上海巨野实业公司 担任 行车工,工资:¥5000 2013.02.22
  • 工作的用户,在 曹县百隆纺织有限公司 担任 青花挡车工,工资:¥1800 2013.05.05
  • 工作的用户,在 啤酒厂 担任 叉车工,工资:¥2400 2012.10.05
  • 工作的用户,在 木工机械 担任 普车工,工资:¥4500 2014.06.20

车工职位地区竞争力

荷泽车工行业竞争力分析

荷泽车工五险一金缴纳

荷泽车工就业形势分析

近两年荷泽地区车工招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '', group: '车工', value: '0.0' },{name: '2023.11', group: '车工', value: '0.0' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

车工就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 200
  2. 2 广州 134
  3. 3 武汉 131
  4. 4 北京 97
  5. 5 深圳 82
  6. 6 南京 67
  7. 7 天津 66
  8. 8 成都 66
  9. 9 无锡 63
  10. 10 沈阳 60

荷泽车工就业前景排名前十的行业

  1. 1 机械/设备/重工
  2. 2 汽车及零配件
  3. 3 美容美发

荷泽地区车工师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 2k-3k 100%
  • 1k-2k 0%
  • 3k-4k 0%
  • 4k-5k 0%
  • 5k-6k 0%
  • 6k-7k 0%
  • 7k-8k 0%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 10k以上 0%

经验要求

  • 1年 66%
  • 2年 33%
  • 3年 0%
  • 4年 0%
  • 5年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

荷泽车工就业方式统计分析

荷泽车工工作压力情况统计分析

车工工作压力排名前十的城市

荷泽车工工作压力排名前十的行业

荷泽车工加班情况分析

车工加班强度排名前十的城市

荷泽车工加班强度排名前十的行业

荷泽员工工资满意度统计分析

车工工资满意度排名前十的城市

荷泽车工工资满意度排名前十的行业

荷泽车工男女比例统计分析

车工女性比例排名前十的城市

荷泽车工女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

荷泽热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967