物料经理工资福利•薪酬待遇分析报告

物料经理薪酬概况

  • ¥15500
  • 该数据为近两年2份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '10k以上', value: '8' },{name: '7k-8k', value: '3' },{name: '5k-6k', value: '3' },{name: '3k-4k', value: '2' },{name: '6k-7k', value: '2' },{name: '8k-9k', value: '1' },{name: '4k-5k', value: '1' },{name: '2k-3k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '1k-2k', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 10k以上 40%
  • 2 7k-8k 15%
  • 3 5k-6k 15%
  • 4 3k-4k 10%
  • 5 6k-7k 10%
  • 6 8k-9k 5%
  • 7 4k-5k 5%
  • 8 2k-3k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 1k-2k 0%

物料经理平均工资历年变化趋势

[{name: '2021', group: '物料经理', value: '18' },{name: '2022', group: '物料经理', value: '13' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥15500
企业发布
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 19 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 苏州亿和精密 担任 塑胶物料课长，工资：¥6500 2012.03.23
  • 工作的用户，在 四川科创 担任 物料部经理，工资：¥4200 2012.07.06
  • 工作的用户，在 中山天贸电池有限公司 担任 物控经理，工资：¥7000 2012.08.14
  • 工作的用户，在 北京大诚橱柜 担任 物控部经理，工资：¥5000 2012.09.13
  • 工作的用户，在 台湾水泥 担任 物料处长，工资：¥10500 2012.09.19
  • 工作的用户，在 亚光耐普罗 担任 高级物控主任，工资：¥6600 2012.10.25
  • 工作的用户，在 诺基亚东莞通讯有限公司 担任 物料供应经理，工资：¥12450 2012.12.03
  • 工作的用户，在 宁波群创光电 担任 物控课长，工资：¥7000 2020.07.29
  • 工作的用户，在 伟创力有限公司 担任 物料部经理，工资：¥25000 2021.03.29
  • 工作的用户，在 南京创维电器有限公司 担任 物控经理，工资：¥18000 2021.10.20

物料经理职位地区竞争力分析

物料经理行业竞争力分析

物料经理五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '13' },{name: '商业保险', value: '1' },{name: '都没有', value: '1' },{name: '不清楚', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 86%
  • 2 商业保险 6%
  • 3 都没有 6%
  • 4 不清楚 0%

物料经理缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2021', group: '物料经理', value: '0' },{name: '2022', group: '物料经理', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '9' },{name: '无', value: '6' },{name: '不清楚', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 60%
  • 2 无 40%
  • 3 不清楚 0%

物料经理缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2021', group: '物料经理', value: '0' },{name: '2022', group: '物料经理', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

物料经理就业形势分析

近两年物料经理招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.526' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.807' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.801' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.895' },{name: '2023.05', group: '物料经理', value: '16.025' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.797' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.967' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.639' },{name: '2023.06', group: '物料经理', value: '0.898' },{name: '', group: '物料经理', value: '1.005' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.623' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.763' },{name: '2023.07', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '物料经理', value: '10.141' },{name: '', group: '物料经理', value: '2.634' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '1.447' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.982' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.0' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.923' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.921' },{name: '', group: '物料经理', value: '0.921' },{name: '2023.11', group: '物料经理', value: '0.921' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

物料经理就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 广州 16
  2. 2 上海 13
  3. 3 成都 10
  4. 4 北京 8
  5. 5 深圳 6

物料经理就业前景排名前十的行业

  1. 1 电子技术/半导体/集成电路
  2. 2 制药/生物工程
  3. 3 汽车及零配件
  4. 4 机械/设备/重工
  5. 5 贸易/进出口
  6. 6 互联网/电子商务
  7. 7 建筑与工程
  8. 8 家居/室内设计/装潢
  9. 9 仪器仪表/工业自动化
  10. 10 通信/电信/网络设备

物料经理招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 55%
  • 5k-6k 9%
  • 4k-5k 9%
  • 7k-8k 6%
  • 6k-7k 6%
  • 8k-9k 4%
  • 1k-2k 4%
  • 3k-4k 2%
  • 2k-3k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 5年 38%
  • 3年 26%
  • 9年以上 11%
  • 7年 8%
  • 8年 5%
  • 2年 3%
  • 4年 3%
  • 1年 1%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 60%
  • 本科 38%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

物料经理就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '3' },{name: '社会招聘', value: '2' },{name: '招聘会', value: '1' },{name: '校园招聘', value: '1' },{name: '猎头', value: '1' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 37%
  • 2 社会招聘 25%
  • 3 招聘会 12%
  • 4 校园招聘 12%
  • 5 猎头 12%
  • 6 内部推荐 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '12' },{name: '网上申请', value: '37' },{name: '招聘会', value: '12' },{name: '社会招聘', value: '25' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '12' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]

物料经理工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 0% 【正常】
  • 0% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '0' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '20' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映物料经理工作压力最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

物料经理工作压力排名前十的城市

物料经理工作压力排名前十的行业

物料经理加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 54
  •
    20% 【周六周日均加班】
  • 10% 【周六周日轮班】
  • 10% 【周六周日经常加班】
  • 40% 【周六周日偶尔加班】
  • 20% 【周六周日均不加班】
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：

物料经理加班强度排名前十的城市

物料经理加班强度排名前十的行业

物料经理工资满意度统计分析

物料经理工资满意度排名前十的城市

物料经理工资满意度排名前十的行业

物料经理男女比例统计分析

物料经理女性比例排名前十的城市

物料经理女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967