宜宾市场/营销/拓展专员工资福利•薪酬待遇分析报告

宜宾市场/营销/拓展专员平均薪酬概况

[{name: '2k-3k', value: '4' },{name: '3k-4k', value: '2' },{name: '4k-5k', value: '1' },{name: '5k-6k', value: '1' },{name: '1k-2k', value: '0' },{name: '6k-7k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 2k-3k 50%
  • 2 3k-4k 25%
  • 3 4k-5k 12%
  • 4 5k-6k 12%
  • 5 1k-2k 0%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

宜宾市场/营销/拓展专员薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '2.4' },{name: '6-8年', value: '2.9' },{name: '9年以上', value: '0' }]

宜宾市场/营销/拓展专员历年工资变化趋势

[{name: '2015', group: '市场/营销/拓展专员', value: '4' },{name: '2018', group: '市场/营销/拓展专员', value: '4.5' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥4500
企业发布
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 6 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 宜宾开泰商贸有限责任公司 担任 电子商务人员，工资：¥3000 2012.07.25
  • 工作的用户，在 宜宾宏丰电子 担任 商务代表，工资：¥2100 2012.10.07
  • 工作的用户，在 宜宾开泰商贸有限责任公司 担任 电子商务人员，工资：¥2000 2012.11.22
  • 工作的用户，在 联通 担任 市场拓展，工资：¥2900 2014.05.08
  • 工作的用户，在 宜宾昊瑞投资管理有限公司 担任 市场专员，工资：¥2500 2014.12.22
  • 工作的用户，在 四川加多宝饮料有限公司 担任 市场推广，工资：¥4500 2019.04.23

市场/营销/拓展专员职位地区竞争力

宜宾市场/营销/拓展专员行业竞争力分析

宜宾市场/营销/拓展专员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '3' },{name: '不清楚', value: '2' },{name: '商业保险', value: '1' },{name: '都没有', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 50%
  • 2 不清楚 33%
  • 3 商业保险 16%
  • 4 都没有 0%

宜宾市场/营销/拓展专员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2015', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0' },{name: '2018', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '2' },{name: '无', value: '2' },{name: '不清楚', value: '2' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 33%
  • 2 无 33%
  • 3 不清楚 33%

宜宾市场/营销/拓展专员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2015', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0' },{name: '2018', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

宜宾市场/营销/拓展专员就业形势分析

近两年宜宾地区市场/营销/拓展专员招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '1.158' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.73' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.743' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.945' },{name: '2023.05', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.797' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.429' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.274' },{name: '2023.06', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.385' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.502' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.498' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.254' },{name: '2023.07', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '1.857' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '1.809' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.841' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.0' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.619' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.615' },{name: '', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.615' },{name: '2023.11', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0.615' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

市场/营销/拓展专员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 3770
  2. 2 深圳 2905
  3. 3 广州 2857
  4. 4 北京 2762
  5. 5 杭州 1354
  6. 6 武汉 1040
  7. 7 成都 992
  8. 8 南京 796
  9. 9 长沙 565
  10. 10 苏州 547

宜宾市场/营销/拓展专员就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 贸易/进出口
  3. 3 房地产开发
  4. 4 教育/培训
  5. 5 金融/投资/证券
  6. 6 专业服务（咨询，人力资源）
  7. 7 计算机软件
  8. 8 建筑与工程
  9. 9 教育
  10. 10 批发/零售

宜宾地区市场/营销/拓展专员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 18%
  • 5k-6k 15%
  • 4k-5k 15%
  • 6k-7k 13%
  • 7k-8k 12%
  • 3k-4k 7%
  • 1k-2k 5%
  • 8k-9k 5%
  • 2k-3k 5%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 1年 36%
  • 3年 33%
  • 2年 15%
  • 4年 7%
  • 5年 5%
  • 7年 1%
  • 6年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 70%
  • 本科 29%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

宜宾市场/营销/拓展专员就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '2' },{name: '社会招聘', value: '2' },{name: '招聘会', value: '1' },{name: '校园招聘', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 40%
  • 2 社会招聘 40%
  • 3 招聘会 20%
  • 4 校园招聘 0%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '0' },{name: '网上申请', value: '40' },{name: '招聘会', value: '20' },{name: '社会招聘', value: '40' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]

宜宾市场/营销/拓展专员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    50% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 0% 【正常】
  • 50% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '20' },{name: '民营企业', value: '80' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：宜宾网友反映市场/营销/拓展专员工作压力最大的是民营企业，最小是合资企业。

市场/营销/拓展专员工作压力排名前十的城市

宜宾市场/营销/拓展专员工作压力排名前十的行业

宜宾市场/营销/拓展专员加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 70
  •
    66% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 33% 【周六周日偶尔加班】
  • 0% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '80' },{name: '民营企业', value: '50' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：宜宾网友反映市场/营销/拓展专员加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

市场/营销/拓展专员加班强度排名前十的城市

宜宾市场/营销/拓展专员加班强度排名前十的行业

宜宾员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 50
  •
    0% 【非常满意】
  • 50% 【满意】
  • 50% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2015', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0' },{name: '2018', group: '市场/营销/拓展专员', value: '0' }]

市场/营销/拓展专员工资满意度排名前十的城市

宜宾市场/营销/拓展专员工资满意度排名前十的行业

宜宾市场/营销/拓展专员男女比例统计分析

市场/营销/拓展专员女性比例排名前十的城市

宜宾市场/营销/拓展专员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

宜宾热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967