哈尔滨市场通路经理/主管工资福利•薪酬待遇分析报告

哈尔滨市场通路经理/主管平均薪酬概况

[{name: '3k-4k', value: '59' },{name: '5k-6k', value: '51' },{name: '7k-8k', value: '11' },{name: '2k-3k', value: '6' },{name: '1k-2k', value: '6' },{name: '9k-10k', value: '6' },{name: '4k-5k', value: '3' },{name: '6k-7k', value: '4' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 40%
  • 2 5k-6k 34%
  • 3 7k-8k 7%
  • 4 2k-3k 4%
  • 5 1k-2k 4%
  • 6 9k-10k 4%
  • 7 4k-5k 2%
  • 8 6k-7k 2%
  • 9 8k-9k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

哈尔滨市场通路经理/主管薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '4.1' },{name: '6-8年', value: '5.3' },{name: '9年以上', value: '6.7' }]

哈尔滨市场通路经理/主管历年工资变化趋势

[{name: '2012', group: '市场通路经理/主管', value: '3.9' },{name: '2013', group: '市场通路经理/主管', value: '4.3' },{name: '2014', group: '市场通路经理/主管', value: '4.6' },{name: '2015', group: '市场通路经理/主管', value: '5.1' },{name: '2016', group: '市场通路经理/主管', value: '5.5' }]
¥4579 ¥5975
共有 136 企业发布了该职位   点击发布
点击发布   共有 10 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 深圳市神舟股份有限责任公司 担任 渠道经理,工资:¥1750 2012.11.02
  • 工作的用户,在 哈尔滨移动 担任 KA渠道经理,工资:¥2000 2012.11.25
  • 工作的用户,在 惠业集团 担任 KA渠道经理,工资:¥3200 2013.04.18
  • 工作的用户,在 哈尔滨鸿阳经济贸易有限公司 担任 渠道主管,工资:¥5800 2013.06.26
  • 工作的用户,在 哈尔滨勤通达商贸有限公司 担任 渠道经理,工资:¥7000 2013.10.08
  • 工作的用户,在 黑龙江惠业集团 担任 渠道经理,工资:¥3000 2013.12.02
  • 工作的用户,在 箭牌糖果(中国)有限公司 担任 现代渠道销售主任,工资:¥4400 2014.11.09
  • 工作的用户,在 乐金电子 担任 渠道销售主管,工资:¥7300 2015.05.03
  • 工作的用户,在 国金黄金股份有限公司 担任 渠道经理,工资:¥5500 2016.05.16
  • 工作的用户,在 百事可乐 担任 渠道销售主管,工资:¥6700 2016.07.11

市场通路经理/主管职位地区竞争力

哈尔滨市场通路经理/主管行业竞争力分析

哈尔滨市场通路经理/主管五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '9' },{name: '商业保险', value: '0' },{name: '都没有', value: '0' },{name: '不清楚', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 100%
  • 2 商业保险 0%
  • 3 都没有 0%
  • 4 不清楚 0%

哈尔滨市场通路经理/主管缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2012', group: '市场通路经理/主管', value: '100' },{name: '2013', group: '市场通路经理/主管', value: '100' },{name: '2014', group: '市场通路经理/主管', value: '100' },{name: '2015', group: '市场通路经理/主管', value: '0' },{name: '2016', group: '市场通路经理/主管', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '7' },{name: '不清楚', value: '1' },{name: '无', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 87%
  • 2 不清楚 12%
  • 3 0%

哈尔滨市场通路经理/主管缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2012', group: '市场通路经理/主管', value: '100' },{name: '2013', group: '市场通路经理/主管', value: '50' },{name: '2014', group: '市场通路经理/主管', value: '100' },{name: '2015', group: '市场通路经理/主管', value: '0' },{name: '2016', group: '市场通路经理/主管', value: '0' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

哈尔滨市场通路经理/主管就业形势分析

近两年哈尔滨地区市场通路经理/主管招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.105' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.114' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.116' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.199' },{name: '2023.05', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.11' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.107' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.167' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.373' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.114' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.116' },{name: '', group: '市场通路经理/主管', value: '0.116' },{name: '2023.11', group: '市场通路经理/主管', value: '0.116' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

市场通路经理/主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 1924
  2. 2 北京 1472
  3. 3 广州 1309
  4. 4 深圳 1165
  5. 5 武汉 567
  6. 6 杭州 533
  7. 7 成都 508
  8. 8 南京 416
  9. 9 昆明 246
  10. 10 西安 216

哈尔滨市场通路经理/主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 建筑与工程
  3. 3 房地产开发
  4. 4 金融/投资/证券
  5. 5 计算机软件
  6. 6 批发/零售
  7. 7 食品
  8. 8 教育/培训
  9. 9 家居/室内设计/装潢
  10. 10 制药/生物工程

哈尔滨地区市场通路经理/主管师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 27%
  • 5k-6k 13%
  • 4k-5k 13%
  • 7k-8k 10%
  • 6k-7k 10%
  • 3k-4k 6%
  • 8k-9k 6%
  • 1k-2k 6%
  • 2k-3k 5%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 44%
  • 1年 22%
  • 5年 21%
  • 4年 3%
  • 9年以上 3%
  • 2年 2%
  • 7年 1%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 77%
  • 本科 21%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

哈尔滨市场通路经理/主管就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '5' },{name: '校园招聘', value: '4' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '社会招聘', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 55%
  • 2 校园招聘 44%
  • 3 招聘会 0%
  • 4 社会招聘 0%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '44' },{name: '网上申请', value: '55' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '社会招聘', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]

哈尔滨市场通路经理/主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 40% 【正常】
  • 20% 【轻松】
  • 40% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '73' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '100' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:哈尔滨网友反映市场通路经理/主管工作压力最大的是港澳台企业,最小是合资企业。

市场通路经理/主管工作压力排名前十的城市

哈尔滨市场通路经理/主管工作压力排名前十的行业

哈尔滨市场通路经理/主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 70
  • 50% 【周六周日均加班】
  • 16% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 33% 【周六周日偶尔加班】
  • 0% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '60' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '80' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:哈尔滨网友反映市场通路经理/主管加班强度最大的是港澳台企业,最小是合资企业。

市场通路经理/主管加班强度排名前十的城市

哈尔滨市场通路经理/主管加班强度排名前十的行业

哈尔滨员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 60
  • 0% 【非常满意】
  • 0% 【满意】
  • 100% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2012', group: '市场通路经理/主管', value: '0' },{name: '2013', group: '市场通路经理/主管', value: '60' },{name: '2014', group: '市场通路经理/主管', value: '0' },{name: '2015', group: '市场通路经理/主管', value: '0' },{name: '2016', group: '市场通路经理/主管', value: '0' }]

市场通路经理/主管工资满意度排名前十的城市

哈尔滨市场通路经理/主管工资满意度排名前十的行业

哈尔滨市场通路经理/主管男女比例统计分析

市场通路经理/主管女性比例排名前十的城市

哈尔滨市场通路经理/主管女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

哈尔滨热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967