选址拓展/新店开发工资待遇分析报告

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选址拓展/新店开发工资福利•薪酬待遇分析报告

选址拓展/新店开发工资福利•薪酬待遇分析报告

选址拓展/新店开发薪酬概况

¥5000
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薪酬分布图

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区间占比
1 3k-4k 28%
2 10k以上 28%
3 4k-5k 14%
4 5k-6k 14%
5 2k-3k 14%
6 6k-7k 0%
7 7k-8k 0%
8 8k-9k 0%
9 9k-10k 0%
10 1k-2k 0%

选址拓展/新店开发平均工资历年变化趋势

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工作的用户，在深圳市中汽南方投资集团有限公司担任 4s店选址及建店，工资：¥15000 2011.10.12
工作的用户，在南星家居科技（湖州）有限公司担任建店设计，工资：¥2580 2012.09.26
工作的用户，在南京荣欧建材有限公司担任建店设计师，工资：¥3240 2012.12.14
工作的用户，在娇兰佳人担任新店开发员，工资：¥0 2015.02.25
工作的用户，在华润万家担任建店高级经理，工资：¥18000 2018.05.19
工作的用户，在天虹商场股份有限公司担任选址拓展，工资：¥5500 2020.07.21
工作的用户，在广东嘉荣超市有限公司担任建店主管，工资：¥4500 2021.03.15

选址拓展/新店开发职位地区竞争力分析

选址拓展/新店开发行业竞争力分析

选址拓展/新店开发五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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保险占比
1 社会保险 100%
2 商业保险 0%
3 都没有 0%
4 不清楚 0%

选址拓展/新店开发缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。

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公积金缴纳情况分布图

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公积金占比
1 有 60%
2 无 40%
3 不清楚 0%

选址拓展/新店开发缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。

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选址拓展/新店开发就业形势分析

近两年选址拓展/新店开发招聘职位量变化趋势

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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

查看趋势

选址拓展/新店开发就业前景全国排名前十的城市

选址拓展/新店开发就业前景排名前十的行业

1 餐饮业
2 批发/零售
3 酒店
4 互联网/电子商务
5 食品
6 金融/投资/证券
7 汽车及零配件
8 贸易/进出口
9 酒店/旅游
10 专业服务（咨询，人力资源）

选址拓展/新店开发招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

10k以上 35%
6k-7k 12%
7k-8k 11%
5k-6k 9%
4k-5k 9%
3k-4k 6%
8k-9k 5%
1k-2k 4%
2k-3k 3%
9k-10k 0%

经验要求

3年 54%
5年 19%
2年 12%
4年 7%
9年以上 2%
7年 1%
1年 0%
8年 0%
9年 0%
6年 0%

学历要求

大专 87%
本科 12%
中专/高中 0%
小学 0%
初中 0%
硕士 0%
博士 0%
博士后 0%

选址拓展/新店开发就业方式统计分析

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就业方式占比
1 网上申请 50%
2 社会招聘 50%
3 招聘会 0%
4 校园招聘 0%
5 内部推荐 0%
6 猎头 0%
7 亲友介绍 0%
8 通过关系 0%

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选址拓展/新店开发工作压力情况统计分析

选址拓展/新店开发工作压力排名前十的城市

选址拓展/新店开发工作压力排名前十的行业

选址拓展/新店开发加班情况分析

平均加班强度指数：
37

0% 【周六周日均加班】
0% 【周六周日轮班】
0% 【周六周日经常加班】
50% 【周六周日偶尔加班】
25% 【周六周日均不加班】

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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映选址拓展/新店开发加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

选址拓展/新店开发加班强度排名前十的城市

选址拓展/新店开发加班强度排名前十的行业

选址拓展/新店开发工资满意度统计分析

选址拓展/新店开发工资满意度排名前十的城市

选址拓展/新店开发工资满意度排名前十的行业

选址拓展/新店开发男女比例统计分析

选址拓展/新店开发女性比例排名前十的城市

选址拓展/新店开发女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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