放映经理/主管工资福利•薪酬待遇分析报告

放映经理/主管薪酬概况

  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '3k-4k', value: '4' },{name: '2k-3k', value: '2' },{name: '5k-6k', value: '2' },{name: '4k-5k', value: '1' },{name: '1k-2k', value: '0' },{name: '6k-7k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 44%
  • 2 2k-3k 22%
  • 3 5k-6k 22%
  • 4 4k-5k 11%
  • 5 1k-2k 0%
  • 6 6k-7k 0%
  • 7 7k-8k 0%
  • 8 8k-9k 0%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%

放映经理/主管平均工资历年变化趋势

[{name: '2012', group: '放映经理/主管', value: '2' },{name: '2014', group: '放映经理/主管', value: '3' },{name: '2015', group: '放映经理/主管', value: '3.7' }]
￥3680 ￥3050
企业发布
共有 5 企业发布了该职位   点击发布
点击发布   共有 4 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 陕西自然博物馆 担任 展览部放映经理，工资：¥5000 2011.08.02
  • 工作的用户，在 乐天国际影城 担任 放映经理，工资：¥2000 2012.08.17
  • 工作的用户，在 延安横店电影城 担任 放映经理，工资：¥3500 2014.03.31
  • 工作的用户，在 济源横店 担任 放映主管，工资：¥2600 2014.05.17

放映经理/主管职位地区竞争力分析

放映经理/主管行业竞争力分析

放映经理/主管五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '2' },{name: '商业保险', value: '0' },{name: '都没有', value: '0' },{name: '不清楚', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 100%
  • 2 商业保险 0%
  • 3 都没有 0%
  • 4 不清楚 0%

放映经理/主管缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2012', group: '放映经理/主管', value: '0' },{name: '2014', group: '放映经理/主管', value: '0' },{name: '2015', group: '放映经理/主管', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '无', value: '2' },{name: '有', value: '0' },{name: '不清楚', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 无 100%
  • 2 有 0%
  • 3 不清楚 0%

放映经理/主管缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2012', group: '放映经理/主管', value: '0' },{name: '2014', group: '放映经理/主管', value: '0' },{name: '2015', group: '放映经理/主管', value: '0' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

放映经理/主管就业形势分析

近两年放映经理/主管招聘职位量变化趋势
[{name: '2020.01', group: '放映经理/主管', value: '0.05' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.071' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.071' },{name: '2020.02', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2020.03', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2020.04', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2020.05', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2020.06', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2020.07', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2020.08', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2020.09', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2020.10', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2020.11', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2020.12', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2021.01', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2021.02', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2021.03', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2021.04', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2021.05', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2021.06', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2021.07', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2021.08', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2021.09', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '2021.10', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' },{name: '', group: '放映经理/主管', value: '0.0' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

放映经理/主管就业前景全国排名前十的城市

放映经理/主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 影视/媒体/艺术
  2. 2 文字媒体/出版
  3. 3 娱乐/休闲/体育
  4. 4 专业服务（咨询，人力资源）
  5. 5 房地产开发
  6. 6 建筑与工程
  7. 7 物业管理/商业中心
  8. 8 批发/零售
  9. 9 公关/市场推广/会展
  10. 10 金融/投资/证券

放映经理/主管招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 3k-4k 30%
  • 2k-3k 21%
  • 4k-5k 18%
  • 5k-6k 12%
  • 10k以上 7%
  • 7k-8k 3%
  • 6k-7k 3%
  • 8k-9k 1%
  • 1k-2k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 43%
  • 1年 25%
  • 5年 15%
  • 4年 6%
  • 2年 4%
  • 9年以上 3%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 89%
  • 本科 10%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

放映经理/主管就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '1' },{name: '社会招聘', value: '1' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '校园招聘', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 50%
  • 2 社会招聘 50%
  • 3 招聘会 0%
  • 4 校园招聘 0%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '0' },{name: '网上申请', value: '50' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '社会招聘', value: '50' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]

放映经理/主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 0% 【正常】
  • 0% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '40' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映放映经理/主管工作压力最大的是国有企业，最小是合资企业。

放映经理/主管工作压力排名前十的城市

放映经理/主管工作压力排名前十的行业

放映经理/主管加班情况分析

放映经理/主管加班强度排名前十的城市

放映经理/主管加班强度排名前十的行业

放映经理/主管工资满意度统计分析

放映经理/主管工资满意度排名前十的城市

放映经理/主管工资满意度排名前十的行业

放映经理/主管男女比例统计分析

放映经理/主管女性比例排名前十的城市

放映经理/主管女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967