总编/副总编工资福利•薪酬待遇分析报告

总编/副总编薪酬概况

  • ¥4850
  • 该数据为近两年2份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据
  • 立即查看

薪酬分布图

[{name: '10k以上', value: '6' },{name: '5k-6k', value: '4' },{name: '4k-5k', value: '4' },{name: '2k-3k', value: '3' },{name: '1k-2k', value: '3' },{name: '6k-7k', value: '2' },{name: '3k-4k', value: '2' },{name: '8k-9k', value: '1' },{name: '7k-8k', value: '1' },{name: '9k-10k', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 10k以上 23%
  • 2 5k-6k 15%
  • 3 4k-5k 15%
  • 4 2k-3k 11%
  • 5 1k-2k 11%
  • 6 6k-7k 7%
  • 7 3k-4k 7%
  • 8 8k-9k 3%
  • 9 7k-8k 3%
  • 10 9k-10k 0%

总编/副总编平均工资历年变化趋势

[{name: '2015', group: '总编/副总编', value: '4.8' },{name: '2019', group: '总编/副总编', value: '4.8' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥4850
企业发布
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 28 网友分享该职位
网友发布
  • 工作的用户，在 梦艺文化传媒 担任 总编主编，工资：¥10000 2012.07.25
  • 工作的用户，在 奇异果 担任 总编主编，工资：¥36 2012.08.31
  • 工作的用户，在 三六零游久(北京)科技有限公司 担任 总编/副总编/主编，工资：¥7500 2013.07.13
  • 工作的用户，在 广州市众上贸易有限公司 担任 总编主编，工资：¥0 2013.10.09
  • 工作的用户，在 德州之窗网 担任 总编主编，工资：¥1800 2014.01.07
  • 工作的用户，在 IT168 担任 总编主编，工资：¥4000 2013.10.08
  • 工作的用户，在 河南大学出版社 担任 总编，工资：¥13000 2014.03.19
  • 工作的用户，在 大型文艺 担任 总编，工资：¥14500 2014.04.16
  • 工作的用户，在 人民日报社 担任 总编报，工资：¥8500 2015.03.08
  • 工作的用户，在 经济日报社 担任 总编室，工资：¥14000 2015.04.18

总编/副总编职位地区竞争力分析

总编/副总编行业竞争力分析

  1. 1 影视/媒体/艺术 ￥3371

数据显示：而总编/副总编在“影视/媒体/艺术”行业工资最高，为￥3371。

总编/副总编五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '15' },{name: '都没有', value: '4' },{name: '不清楚', value: '3' },{name: '商业保险', value: '1' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 65%
  • 2 都没有 17%
  • 3 不清楚 13%
  • 4 商业保险 4%

总编/副总编缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2015', group: '总编/副总编', value: '66' },{name: '2019', group: '总编/副总编', value: '50' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '12' },{name: '无', value: '7' },{name: '不清楚', value: '2' }]

  • 公积金 占比
  • 1 有 57%
  • 2 无 33%
  • 3 不清楚 9%

总编/副总编缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2015', group: '总编/副总编', value: '66' },{name: '2019', group: '总编/副总编', value: '50' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

总编/副总编就业形势分析

近两年总编/副总编招聘职位量变化趋势
[{name: '2018.01', group: '总编/副总编', value: '0.686' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.743' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.639' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.625' },{name: '2018.02', group: '总编/副总编', value: '0.6' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.632' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.715' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '2018.03', group: '总编/副总编', value: '0.692' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.666' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.615' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.628' },{name: '2018.04', group: '总编/副总编', value: '0.711' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.765' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.816' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '2018.05', group: '总编/副总编', value: '0.696' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.687' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.543' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.567' },{name: '2018.06', group: '总编/副总编', value: '0.407' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.403' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.481' },{name: '2018.07', group: '总编/副总编', value: '1.256' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.552' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.607' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.511' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.416' },{name: '2018.08', group: '总编/副总编', value: '0.611' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.624' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.356' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.487' },{name: '2018.09', group: '总编/副总编', value: '0.59' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.298' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.533' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.443' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.262' },{name: '2018.10', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.326' },{name: '2018.11', group: '总编/副总编', value: '0.231' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.434' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.343' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.392' },{name: '2018.12', group: '总编/副总编', value: '0.253' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.422' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.24' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.255' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.344' },{name: '2019.01', group: '总编/副总编', value: '0.187' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.194' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.108' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.066' },{name: '2019.02', group: '总编/副总编', value: '0.347' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.439' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.321' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.373' },{name: '2019.03', group: '总编/副总编', value: '1.094' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '1.035' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.27' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.291' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '2019.04', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.0' },{name: '2019.05', group: '总编/副总编', value: '0.23' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.242' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.308' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.291' },{name: '2019.06', group: '总编/副总编', value: '0.237' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.255' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.235' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.296' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.254' },{name: '2019.07', group: '总编/副总编', value: '0.271' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.245' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.248' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.243' },{name: '2019.08', group: '总编/副总编', value: '0.276' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.27' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.251' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.272' },{name: '2019.09', group: '总编/副总编', value: '0.331' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.315' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.398' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.532' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.424' },{name: '2019.10', group: '总编/副总编', value: '0.533' },{name: '', group: '总编/副总编', value: '0.568' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

总编/副总编就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 北京 19
  2. 2 广州 6
  3. 3 深圳 2
  4. 4 上海 2

总编/副总编就业前景排名前十的行业

  1. 1 影视/媒体/艺术
  2. 2 文字媒体/出版
  3. 3 互联网/电子商务
  4. 4 教育/培训
  5. 5 公关/市场推广/会展
  6. 6 金融/投资/证券
  7. 7 计算机软件
  8. 8 印刷
  9. 9 广告
  10. 10 专业服务（咨询，人力资源）

总编/副总编招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 67%
  • 5k-6k 5%
  • 6k-7k 5%
  • 7k-8k 5%
  • 4k-5k 5%
  • 8k-9k 4%
  • 1k-2k 4%
  • 2k-3k 1%
  • 3k-4k 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 5年 36%
  • 3年 33%
  • 9年以上 13%
  • 7年 5%
  • 4年 4%
  • 8年 3%
  • 2年 2%
  • 1年 1%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 本科 73%
  • 大专 21%
  • 硕士 4%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

总编/副总编就业方式统计分析

[{name: '网上申请', value: '6' },{name: '招聘会', value: '4' },{name: '亲友介绍', value: '3' },{name: '社会招聘', value: '2' },{name: '内部推荐', value: '2' },{name: '校园招聘', value: '2' },{name: '通过关系', value: '2' },{name: '猎头', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 28%
  • 2 招聘会 19%
  • 3 亲友介绍 14%
  • 4 社会招聘 9%
  • 5 内部推荐 9%
  • 6 校园招聘 9%
  • 7 通过关系 9%
  • 8 猎头 0%
[{name: '校园招聘', value: '9' },{name: '网上申请', value: '28' },{name: '招聘会', value: '19' },{name: '社会招聘', value: '9' },{name: '内部推荐', value: '9' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '14' },{name: '通过关系', value: '9' }]

总编/副总编工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    26% 【非常大】
  • 20% 【偶尔大】
  • 40% 【正常】
  • 6% 【轻松】
  • 6% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '46' },{name: '民营企业', value: '35' },{name: '外资企业', value: '53' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映总编/副总编工作压力最大的是外资企业，最小是合资企业。

总编/副总编工作压力排名前十的城市

总编/副总编工作压力排名前十的行业

总编/副总编加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 34
  •
    14% 【周六周日均加班】
  • 4% 【周六周日轮班】
  • 4% 【周六周日经常加班】
  • 28% 【周六周日偶尔加班】
  • 47% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '40' },{name: '民营企业', value: '25' },{name: '外资企业', value: '33' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映总编/副总编加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

总编/副总编加班强度排名前十的城市

总编/副总编加班强度排名前十的行业

  1. 1 影视/媒体/艺术

数据显示：网友反映总编/副总编加班强度最大的行业是影视/媒体/艺术。

总编/副总编工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 56
  •
    7% 【非常满意】
  • 30% 【满意】
  • 38% 【一般】
  • 15% 【不满意】
  • 7% 【很不满意】
[{name: '2015', group: '总编/副总编', value: '60' },{name: '2019', group: '总编/副总编', value: '0' }]

总编/副总编工资满意度排名前十的城市

总编/副总编工资满意度排名前十的行业

  1. 1 影视/媒体/艺术

数据显示：总编/副总编工资满意度最高的行业是影视/媒体/艺术。

总编/副总编男女比例统计分析

总编/副总编女性比例排名前十的城市

总编/副总编女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

分享给好友：

相关职位工资待遇
职位名 平均工资
职位预警

赞助商广告

最新薪酬分享
职位
企业名称
  1. 银行大堂助理成都金控人力资源管理有限公司
  2. ie技术员传音控股
  3. 储备主任大中电器
  4. 施工员河南派普建设工程有限公司

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线：0592-3109968 传真：0592-3109967