厦门人力资源主管工资福利•薪酬待遇分析报告

厦门人力资源主管平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 5k-6k 34%
  • 2 4k-5k 24%
  • 3 3k-4k 9%
  • 4 6k-7k 9%
  • 5 7k-8k 7%
  • 6 8k-9k 4%
  • 7 10k以上 4%
  • 8 9k-10k 2%
  • 9 2k-3k 2%
  • 10 1k-2k 0%
  • ¥7000
  • 该数据为近两年1份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

厦门人力资源主管薪资按工作经验统计

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厦门人力资源主管历年工资变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥7000
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  • 工作的用户，在 东南融通（厦门）软件公司 担任 行政人事主管，工资：¥6000 2012.02.28
  • 工作的用户，在 厦门医疗器械贸易有限公司 担任 人事主管，工资：¥4437 2012.03.12
  • 工作的用户，在 中越公司 担任 人事行政主管，工资：¥5100 2012.06.01
  • 工作的用户，在 厦门乔丹实业有限公司 担任 HR主管，工资：¥5300 2012.08.03
  • 工作的用户，在 巴拉巴拉 担任 人事部主管，工资：¥11000 2012.08.30
  • 工作的用户，在 厦门闰法电子 担任 HR主管，工资：¥4800 2012.09.25
  • 工作的用户，在 新华都商场 担任 人事主管，工资：¥3500 2013.11.12
  • 工作的用户，在 中智人才顾问有限公司 担任 人事主管，工资：¥9180 2015.10.19
  • 工作的用户，在 天虹 担任 人力资源主管，工资：¥6000 2019.05.23
  • 工作的用户，在 厦门建发集团 担任 人力资源主管，工资：¥20000 2019.03.25

人力资源主管职位地区竞争力

厦门人力资源主管行业竞争力分析

厦门人力资源主管五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 92%
  • 2 商业保险 7%
  • 3 都没有 0%
  • 4 不清楚 0%

厦门人力资源主管缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 50%
  • 2 无 46%
  • 3 不清楚 3%

厦门人力资源主管缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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厦门人力资源主管就业形势分析

近两年厦门地区人力资源主管招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

人力资源主管就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 588
  2. 2 深圳 520
  3. 3 广州 500
  4. 4 北京 447
  5. 5 武汉 274
  6. 6 杭州 216
  7. 7 成都 170
  8. 8 苏州 150
  9. 9 南京 122
  10. 10 佛山 110

厦门人力资源主管就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 贸易/进出口
  4. 4 教育/培训
  5. 5 批发/零售
  6. 6 房地产开发
  7. 7 教育
  8. 8 专业服务（咨询，人力资源）
  9. 9 建筑与工程
  10. 10 计算机软件

厦门地区人力资源主管师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 5k-6k 29%
  • 4k-5k 28%
  • 6k-7k 12%
  • 7k-8k 11%
  • 3k-4k 7%
  • 2k-3k 4%
  • 1k-2k 2%
  • 8k-9k 2%
  • 10k以上 1%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 54%
  • 5年 32%
  • 9年以上 4%
  • 2年 3%
  • 4年 3%
  • 7年 1%
  • 1年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 56%
  • 本科 43%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

厦门人力资源主管就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 63%
  • 2 社会招聘 18%
  • 3 校园招聘 9%
  • 4 亲友介绍 9%
  • 5 内部推荐 0%
  • 6 猎头 0%
  • 7 招聘会 0%
  • 8 通过关系 0%
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厦门人力资源主管工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    0% 【非常大】
  • 22% 【偶尔大】
  • 22% 【正常】
  • 55% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '68' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：厦门网友反映人力资源主管工作压力最大的是国有企业，最小是合资企业。

人力资源主管工作压力排名前十的城市

厦门人力资源主管工作压力排名前十的行业

厦门人力资源主管加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 36
  •
    18% 【周六周日均加班】
  • 4% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 36% 【周六周日偶尔加班】
  • 40% 【周六周日均不加班】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：厦门网友反映人力资源主管加班强度最大的是民营企业，最小是合资企业。

人力资源主管加班强度排名前十的城市

厦门人力资源主管加班强度排名前十的行业

厦门员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 57
  •
    0% 【非常满意】
  • 11% 【满意】
  • 88% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
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人力资源主管工资满意度排名前十的城市

厦门人力资源主管工资满意度排名前十的行业

厦门人力资源主管男女比例统计分析

人力资源主管女性比例排名前十的城市

厦门人力资源主管女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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