南京人力资源专员工资福利•薪酬待遇分析报告

南京人力资源专员平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 31%
  • 2 2k-3k 25%
  • 3 4k-5k 16%
  • 4 5k-6k 8%
  • 5 1k-2k 6%
  • 6 6k-7k 4%
  • 7 7k-8k 2%
  • 8 8k-9k 1%
  • 9 10k以上 1%
  • 10 9k-10k 0%
  • ¥5004
  • 该数据为近两年17份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

南京人力资源专员薪资按工作经验统计

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南京人力资源专员历年工资变化趋势

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抱歉！数据正在收集中！ ￥5004
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  • 工作的用户，在 运动100 担任 人力资源，工资：¥2800 2012.01.16
  • 工作的用户，在 南京卡普科技有限公司 担任 人事专员，工资：¥2000 2012.03.29
  • 工作的用户，在 来伊份 担任 人事专员，工资：¥3650 2012.04.19
  • 工作的用户，在 中意人寿江苏省分公司 担任 人事专员，工资：¥1000 2012.04.20
  • 工作的用户，在 南京大发物业管理有限公司 担任 人事专员，工资：¥3500 2012.04.23
  • 工作的用户，在 江苏金岛国际贸易有限公司 担任 人事专员，工资：¥2410 2012.04.26
  • 工作的用户，在 南京财经大学 担任 人事专员，工资：¥10000 2012.05.13
  • 工作的用户，在 南京大洋百货有限公司 担任 人事专员，工资：¥1610 2012.05.13
  • 工作的用户，在 南京卓品电子科技有限责任公司 担任 人事专员，工资：¥1600 2012.05.24
  • 工作的用户，在 南京富聚科技有限公司 担任 人力资源专员，工资：¥2100 2012.05.30

人力资源专员职位地区竞争力

南京人力资源专员行业竞争力分析

  1. 1 会计/审计 ￥4054
  2. 2 通信/电信运营、增值服务 ￥3999
  3. 3 房地产开发 ￥3671
  4. 4 批发/零售 ￥3658
  5. 5 通信/电信/网络设备 ￥3637
  6. 6 互联网/电子商务 ￥3580
  7. 7 多元化业务集团公司 ￥3535
  8. 8 金融/投资/证券 ￥3486
  9. 9 快速消费品(食品,饮料,化妆品) ￥3470
  10. 10 计算机软件 ￥3403

数据显示：而南京人力资源专员在“会计/审计”行业工资最高，为￥4054。

南京人力资源专员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 88%
  • 2 都没有 5%
  • 3 商业保险 3%
  • 4 不清楚 2%

南京人力资源专员缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 67%
  • 2 无 30%
  • 3 不清楚 2%

南京人力资源专员缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
查 看

南京人力资源专员就业形势分析

近两年南京地区人力资源专员招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

人力资源专员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 2159
  2. 2 北京 1814
  3. 3 广州 1804
  4. 4 深圳 1707
  5. 5 武汉 784
  6. 6 成都 678
  7. 7 杭州 644
  8. 8 苏州 501
  9. 9 南京 386
  10. 10 佛山 341

南京人力资源专员就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 金融/投资/证券
  3. 3 房地产开发
  4. 4 建筑与工程
  5. 5 保险
  6. 6 专业服务（咨询，人力资源）
  7. 7 计算机软件
  8. 8 教育/培训
  9. 9 制药/生物工程
  10. 10 贸易/进出口

南京地区人力资源专员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 3k-4k 28%
  • 4k-5k 24%
  • 2k-3k 21%
  • 5k-6k 18%
  • 6k-7k 2%
  • 7k-8k 2%
  • 10k以上 1%
  • 8k-9k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 1k-2k 0%

经验要求

  • 3年 71%
  • 2年 12%
  • 5年 10%
  • 4年 4%
  • 1年 0%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 66%
  • 本科 33%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

南京人力资源专员就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 49%
  • 2 校园招聘 25%
  • 3 社会招聘 13%
  • 4 招聘会 4%
  • 5 亲友介绍 3%
  • 6 猎头 1%
  • 7 内部推荐 1%
  • 8 通过关系 0%
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南京人力资源专员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    8% 【非常大】
  • 16% 【偶尔大】
  • 47% 【正常】
  • 16% 【轻松】
  • 11% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '62' },{name: '民营企业', value: '54' },{name: '外资企业', value: '50' },{name: '港澳台\n企业', value: '68' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：南京网友反映人力资源专员工作压力最大的是港澳台企业，最小是合资企业。

人力资源专员工作压力排名前十的城市

南京人力资源专员工作压力排名前十的行业

南京人力资源专员加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 38
  •
    17% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 2% 【周六周日经常加班】
  • 32% 【周六周日偶尔加班】
  • 38% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '44' },{name: '民营企业', value: '36' },{name: '外资企业', value: '25' },{name: '港澳台\n企业', value: '39' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：南京网友反映人力资源专员加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

人力资源专员加班强度排名前十的城市

南京人力资源专员加班强度排名前十的行业

  1. 1 食品
  2. 2 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
  3. 3 通信/电信/网络设备
  4. 4 房地产开发
  5. 5 互联网/电子商务
  6. 6 批发/零售
  7. 7 保险
  8. 8 建筑与工程
  9. 9 电子技术/半导体/集成电路
  10. 10 计算机软件

数据显示：网友反映南京人力资源专员加班强度最大的行业是食品，其次是快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

南京员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 56
  •
    7% 【非常满意】
  • 23% 【满意】
  • 47% 【一般】
  • 18% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
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人力资源专员工资满意度排名前十的城市

南京人力资源专员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 金融/投资/证券
  2. 2 通信/电信/网络设备
  3. 3 会计/审计
  4. 4 互联网/电子商务
  5. 5 批发/零售
  6. 6 电子技术/半导体/集成电路
  7. 7 通信/电信运营、增值服务
  8. 8 房地产开发
  9. 9 制药/生物工程
  10. 10 多元化业务集团公司

数据显示：南京人力资源专员工资满意度最高的行业是金融/投资/证券，其次是通信/电信/网络设备。

南京人力资源专员男女比例统计分析

人力资源专员女性比例排名前十的城市

南京人力资源专员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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