成都首席运营官COO工资福利•薪酬待遇分析报告

成都首席运营官COO平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 7k-8k 24%
  • 2 9k-10k 23%
  • 3 5k-6k 20%
  • 4 10k以上 9%
  • 5 6k-7k 7%
  • 6 3k-4k 6%
  • 7 8k-9k 5%
  • 8 2k-3k 1%
  • 9 1k-2k 0%
  • 10 4k-5k 0%
  • 近两年相关数据样本不足,暂时无法统计!
  • 查看所有年份数据立即查看

成都首席运营官COO薪资按工作经验统计

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成都首席运营官COO历年工资变化趋势

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￥8215 ￥9176
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  • 工作的用户，在 迈豪科美有限管理公司 担任 副总 运营总监，工资：¥6000 2011.11.06
  • 工作的用户，在 四川易网 担任 网站运营总监，工资：¥5000 2012.06.18
  • 工作的用户，在 成都东骏快捷物流有限公司 担任 营运总监，工资：¥10000 2012.06.21
  • 工作的用户，在 成都龙达物业管理有限公司 担任 营运总监，工资：¥11000 2012.12.22
  • 工作的用户，在 云词科技公司 担任 市场运营总监，工资：¥2000 2013.03.13
  • 工作的用户，在 成都傲视营销 担任 运营总监，工资：¥345000 2013.07.03
  • 工作的用户，在 成都龙湖房地产公司 担任 运营总监，工资：¥32000 2013.10.26
  • 工作的用户，在 四川蓝润实业集团有限公司 担任 运营总监，工资：¥5400 2014.10.09
  • 工作的用户，在 四川申金电子商务有限公司 担任 运营总监，工资：¥6500 2014.10.14
  • 工作的用户，在 瑞福凯 担任 运营总监，工资：¥2500 2014.10.19

首席运营官COO职位地区竞争力

成都首席运营官COO行业竞争力分析

成都首席运营官COO五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 66%
  • 2 都没有 25%
  • 3 不清楚 8%
  • 4 商业保险 0%

成都首席运营官COO缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 72%
  • 2 无 27%
  • 3 不清楚 0%

成都首席运营官COO缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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成都首席运营官COO就业形势分析

近两年成都地区首席运营官COO招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

首席运营官COO就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 80
  2. 2 广州 47
  3. 3 深圳 27
  4. 4 北京 23
  5. 5 长沙 17
  6. 6 绍兴 12
  7. 7 佛山 11
  8. 8 武汉 11
  9. 9 东莞 10
  10. 10 合肥 9

成都首席运营官COO就业前景排名前十的行业

  1. 1 互联网/电子商务
  2. 2 房地产开发
  3. 3 建筑与工程
  4. 4 计算机软件
  5. 5 金融/投资/证券
  6. 6 教育/培训
  7. 7 多元化业务集团公司
  8. 8 医疗/护理/保健/卫生
  9. 9 影视/媒体/艺术
  10. 10 批发/零售

成都地区首席运营官COO师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 79%
  • 8k-9k 4%
  • 1k-2k 4%
  • 6k-7k 3%
  • 7k-8k 3%
  • 4k-5k 1%
  • 5k-6k 1%
  • 2k-3k 0%
  • 9k-10k 0%
  • 3k-4k 0%

经验要求

  • 5年 36%
  • 3年 21%
  • 9年以上 16%
  • 7年 9%
  • 8年 5%
  • 4年 5%
  • 1年 2%
  • 2年 2%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 本科 56%
  • 大专 41%
  • 硕士 1%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

成都首席运营官COO就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 41%
  • 2 校园招聘 25%
  • 3 亲友介绍 16%
  • 4 内部推荐 8%
  • 5 招聘会 8%
  • 6 猎头 0%
  • 7 社会招聘 0%
  • 8 通过关系 0%
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成都首席运营官COO工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    0% 【非常大】
  • 14% 【偶尔大】
  • 28% 【正常】
  • 28% 【轻松】
  • 28% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '71' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：成都网友反映首席运营官COO工作压力最大的是国有企业，最小是合资企业。

首席运营官COO工作压力排名前十的城市

成都首席运营官COO工作压力排名前十的行业

成都首席运营官COO加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 44
  •
    20% 【周六周日均加班】
  • 10% 【周六周日轮班】
  • 0% 【周六周日经常加班】
  • 10% 【周六周日偶尔加班】
  • 30% 【周六周日均不加班】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：成都网友反映首席运营官COO加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

首席运营官COO加班强度排名前十的城市

成都首席运营官COO加班强度排名前十的行业

成都员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 60
  •
    14% 【非常满意】
  • 14% 【满意】
  • 28% 【一般】
  • 42% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2011', group: '首席运营官COO', value: '0' },{name: '2012', group: '首席运营官COO', value: '0' },{name: '2013', group: '首席运营官COO', value: '60' },{name: '2014', group: '首席运营官COO', value: '60' },{name: '2015', group: '首席运营官COO', value: '0' }]

首席运营官COO工资满意度排名前十的城市

成都首席运营官COO工资满意度排名前十的行业

成都首席运营官COO男女比例统计分析

首席运营官COO女性比例排名前十的城市

成都首席运营官COO女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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