南京院校教务管理人员工资福利•薪酬待遇分析报告

南京院校教务管理人员平均薪酬概况

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  • 区间 占比
  • 1 4k-5k 18%
  • 2 2k-3k 17%
  • 3 5k-6k 15%
  • 4 3k-4k 14%
  • 5 7k-8k 10%
  • 6 6k-7k 6%
  • 7 8k-9k 6%
  • 8 1k-2k 5%
  • 9 9k-10k 2%
  • 10 10k以上 1%
  • ¥6977
  • 该数据为近两年39份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

南京院校教务管理人员薪资按工作经验统计

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南京院校教务管理人员历年工资变化趋势

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  • 工作的用户，在 南京工业大学 担任 大学辅导员，工资：¥3400 2013.08.12
  • 工作的用户，在 南京工业大学 担任 辅导员，工资：¥2500 2014.02.04
  • 工作的用户，在 北京新东方前途出国 担任 班主任，工资：¥5000 2019.05.07
  • 工作的用户，在 南京工业大学 担任 辅导员，工资：¥7000 2019.04.22
  • 工作的用户，在 学而思培优 担任 兼职班主任，工资：¥1200 2020.05.26
  • 工作的用户，在 南京工业大学 担任 专职辅导员，工资：¥7500 2021.04.06
  • 工作的用户，在 学而思 担任 班主任，工资：¥7000 2021.04.08
  • 工作的用户，在 南京工业大学 担任 专职辅导员，工资：¥10000 2022.04.02
  • 工作的用户，在 南京工业大学 担任 辅导员，工资：¥7200 2022.04.06
  • 工作的用户，在 好未来教育 担任 线上班主任，工资：¥8000 2022.08.25

院校教务管理人员职位地区竞争力

南京院校教务管理人员行业竞争力分析

  1. 1 计算机软件 ￥4848
  2. 2 教育/培训 ￥3957
  3. 3 教育 ￥3564
  4. 4 培训 ￥2434

数据显示：而南京院校教务管理人员在“计算机软件”行业工资最高，为￥4848。

南京院校教务管理人员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 90%
  • 2 都没有 3%
  • 3 不清楚 3%
  • 4 商业保险 2%

南京院校教务管理人员缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 69%
  • 2 无 25%
  • 3 不清楚 4%

南京院校教务管理人员缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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南京院校教务管理人员就业形势分析

近两年南京地区院校教务管理人员招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
查看趋势

院校教务管理人员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 广州 473
  2. 2 上海 394
  3. 3 北京 274
  4. 4 深圳 188
  5. 5 佛山 166
  6. 6 武汉 164
  7. 7 成都 121
  8. 8 西安 93
  9. 9 郑州 62
  10. 10 合肥 58

南京院校教务管理人员就业前景排名前十的行业

  1. 1 教育/培训
  2. 2 教育
  3. 3 专业服务（咨询，人力资源）
  4. 4 培训
  5. 5 计算机软件
  6. 6 互联网/电子商务
  7. 7 影视/媒体/艺术
  8. 8 学术/科研
  9. 9 文字媒体/出版
  10. 10 金融/投资/证券

南京地区院校教务管理人员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 23%
  • 3k-4k 19%
  • 5k-6k 19%
  • 2k-3k 14%
  • 6k-7k 7%
  • 7k-8k 7%
  • 10k以上 3%
  • 8k-9k 2%
  • 1k-2k 2%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 42%
  • 1年 41%
  • 5年 8%
  • 2年 3%
  • 4年 2%
  • 9年以上 1%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 6年 0%

学历要求

  • 大专 65%
  • 本科 33%
  • 硕士 1%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

南京院校教务管理人员就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 网上申请 43%
  • 2 校园招聘 24%
  • 3 社会招聘 12%
  • 4 内部推荐 8%
  • 5 招聘会 4%
  • 6 亲友介绍 4%
  • 7 通过关系 2%
  • 8 猎头 0%
[{name: '校园招聘', value: '24' },{name: '网上申请', value: '43' },{name: '招聘会', value: '4' },{name: '社会招聘', value: '12' },{name: '内部推荐', value: '8' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '4' },{name: '通过关系', value: '2' }]

南京院校教务管理人员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    8% 【非常大】
  • 21% 【偶尔大】
  • 40% 【正常】
  • 14% 【轻松】
  • 15% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '68' },{name: '民营企业', value: '46' },{name: '外资企业', value: '58' },{name: '港澳台\n企业', value: '60' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：南京网友反映院校教务管理人员工作压力最大的是国有企业，最小是合资企业。

院校教务管理人员工作压力排名前十的城市

南京院校教务管理人员工作压力排名前十的行业

南京院校教务管理人员加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 51
  •
    10% 【周六周日均加班】
  • 1% 【周六周日轮班】
  • 20% 【周六周日经常加班】
  • 30% 【周六周日偶尔加班】
  • 23% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '75' },{name: '民营企业', value: '27' },{name: '外资企业', value: '22' },{name: '港澳台\n企业', value: '65' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：南京网友反映院校教务管理人员加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

院校教务管理人员加班强度排名前十的城市

南京院校教务管理人员加班强度排名前十的行业

  1. 1 教育/培训
  2. 2 培训
  3. 3 教育
  4. 4 计算机软件

数据显示：网友反映南京院校教务管理人员加班强度最大的行业是教育/培训，其次是培训。

南京员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 59
  •
    8% 【非常满意】
  • 12% 【满意】
  • 54% 【一般】
  • 24% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2020', group: '院校教务管理人员', value: '0' },{name: '2021', group: '院校教务管理人员', value: '0' },{name: '2022', group: '院校教务管理人员', value: '0' },{name: '2023', group: '院校教务管理人员', value: '0' },{name: '2024', group: '院校教务管理人员', value: '0' }]

院校教务管理人员工资满意度排名前十的城市

南京院校教务管理人员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 计算机软件
  2. 2 培训
  3. 3 教育
  4. 4 教育/培训

数据显示：南京院校教务管理人员工资满意度最高的行业是计算机软件，其次是培训。

南京院校教务管理人员男女比例统计分析

院校教务管理人员女性比例排名前十的城市

南京院校教务管理人员女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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