杭州音乐/美术教师工资福利•薪酬待遇分析报告

杭州音乐/美术教师平均薪酬概况

[{name: '3k-4k', value: '10' },{name: '2k-3k', value: '4' },{name: '6k-7k', value: '4' },{name: '5k-6k', value: '3' },{name: '1k-2k', value: '2' },{name: '4k-5k', value: '2' },{name: '7k-8k', value: '1' },{name: '8k-9k', value: '1' },{name: '9k-10k', value: '1' },{name: '10k以上', value: '1' }]
  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 34%
  • 2 2k-3k 13%
  • 3 6k-7k 13%
  • 4 5k-6k 10%
  • 5 1k-2k 6%
  • 6 4k-5k 6%
  • 7 7k-8k 3%
  • 8 8k-9k 3%
  • 9 9k-10k 3%
  • 10 10k以上 3%
  • ¥4400
  • 该数据为近两年2份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

杭州音乐/美术教师薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '3.4' },{name: '6-8年', value: '7.1' },{name: '9年以上', value: '5.7' }]

杭州音乐/美术教师历年工资变化趋势

[{name: '2019', group: '音乐/美术教师', value: '8.3' },{name: '2022', group: '音乐/美术教师', value: '4.4' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥4400
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 23 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 杭州大创琴行 担任 钢琴老师,工资:¥2700 2012.04.20
  • 工作的用户,在 巴罗克艺术培训中心 担任 钢琴教师,工资:¥3850 2012.05.01
  • 工作的用户,在 杭州灏闻艺术策划 担任 美术老师,工资:¥3000 2012.05.25
  • 工作的用户,在 培训 担任 舞蹈老师,工资:¥6000 2012.07.30
  • 工作的用户,在 杭州哈利路亚琴行 担任 钢琴老师,工资:¥3000 2012.09.28
  • 工作的用户,在 乐山道小学 担任 美术老师,工资:¥1900 2012.10.15
  • 工作的用户,在 杭州昕怡教育咨询有限公司 担任 少儿美术教师,工资:¥1500 2012.11.30
  • 工作的用户,在 杭州学宇教育咨询有限公司 担任 高中美术教师,工资:¥8200 2013.01.14
  • 工作的用户,在 幼儿园 担任 书法兴趣班老师,工资:¥500 2013.01.17
  • 工作的用户,在 杭州羽泉教育 担任 美术教师,工资:¥7300 2013.02.03

音乐/美术教师职位地区竞争力

杭州音乐/美术教师行业竞争力分析

杭州音乐/美术教师五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '14' },{name: '都没有', value: '6' },{name: '商业保险', value: '0' },{name: '不清楚', value: '0' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 70%
  • 2 都没有 30%
  • 3 商业保险 0%
  • 4 不清楚 0%

杭州音乐/美术教师缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '音乐/美术教师', value: '100' },{name: '2022', group: '音乐/美术教师', value: '50' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '无', value: '12' },{name: '有', value: '8' },{name: '不清楚', value: '0' }]

  • 公积金 占比
  • 1 60%
  • 2 40%
  • 3 不清楚 0%

杭州音乐/美术教师缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '音乐/美术教师', value: '33' },{name: '2022', group: '音乐/美术教师', value: '50' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

杭州音乐/美术教师就业形势分析

近两年杭州地区音乐/美术教师招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.032' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.036' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.099' },{name: '2023.05', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.11' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.143' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.091' },{name: '2023.06', group: '音乐/美术教师', value: '0.213' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2023.07', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.0' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.026' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.025' },{name: '', group: '音乐/美术教师', value: '0.025' },{name: '2023.11', group: '音乐/美术教师', value: '0.025' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

音乐/美术教师就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 北京 72
  2. 2 上海 70
  3. 3 广州 48
  4. 4 深圳 38
  5. 5 成都 30
  6. 6 盐城 23
  7. 7 武汉 22
  8. 8 昆明 20
  9. 9 无锡 12
  10. 10 扬州 11

杭州音乐/美术教师就业前景排名前十的行业

  1. 1 教育/培训
  2. 2 教育
  3. 3 专业服务(咨询,人力资源)
  4. 4 培训
  5. 5 影视/媒体/艺术
  6. 6 互联网/电子商务
  7. 7 文字媒体/出版
  8. 8 娱乐/休闲/体育
  9. 9 饮料
  10. 10 学术/科研

杭州地区音乐/美术教师师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 4k-5k 21%
  • 5k-6k 19%
  • 10k以上 12%
  • 3k-4k 11%
  • 7k-8k 10%
  • 6k-7k 10%
  • 2k-3k 6%
  • 8k-9k 3%
  • 1k-2k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 1年 50%
  • 3年 37%
  • 2年 8%
  • 4年 1%
  • 5年 1%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 9年以上 0%

学历要求

  • 大专 52%
  • 本科 46%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

杭州音乐/美术教师就业方式统计分析

[{name: '校园招聘', value: '5' },{name: '网上申请', value: '5' },{name: '内部推荐', value: '2' },{name: '亲友介绍', value: '2' },{name: '社会招聘', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '通过关系', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 33%
  • 2 网上申请 33%
  • 3 内部推荐 13%
  • 4 亲友介绍 13%
  • 5 社会招聘 6%
  • 6 猎头 0%
  • 7 招聘会 0%
  • 8 通过关系 0%
[{name: '校园招聘', value: '33' },{name: '网上申请', value: '33' },{name: '招聘会', value: '0' },{name: '社会招聘', value: '6' },{name: '内部推荐', value: '13' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '13' },{name: '通过关系', value: '0' }]

杭州音乐/美术教师工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 20% 【非常大】
  • 20% 【偶尔大】
  • 40% 【正常】
  • 20% 【轻松】
  • 0% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '40' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '80' },{name: '港澳台\n企业', value: '60' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:杭州网友反映音乐/美术教师工作压力最大的是外资企业,最小是合资企业。

音乐/美术教师工作压力排名前十的城市

杭州音乐/美术教师工作压力排名前十的行业

杭州音乐/美术教师加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 48
  • 7% 【周六周日均加班】
  • 0% 【周六周日轮班】
  • 30% 【周六周日经常加班】
  • 15% 【周六周日偶尔加班】
  • 38% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '83' },{name: '民营企业', value: '0' },{name: '外资企业', value: '50' },{name: '港澳台\n企业', value: '80' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:杭州网友反映音乐/美术教师加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

音乐/美术教师加班强度排名前十的城市

杭州音乐/美术教师加班强度排名前十的行业

杭州员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 65
  • 0% 【非常满意】
  • 14% 【满意】
  • 57% 【一般】
  • 14% 【不满意】
  • 14% 【很不满意】
[{name: '2019', group: '音乐/美术教师', value: '0' },{name: '2022', group: '音乐/美术教师', value: '0' }]

音乐/美术教师工资满意度排名前十的城市

杭州音乐/美术教师工资满意度排名前十的行业

杭州音乐/美术教师男女比例统计分析

音乐/美术教师女性比例排名前十的城市

杭州音乐/美术教师女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

杭州热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967