淄博护士/护理人员工资福利•薪酬待遇分析报告

淄博护士/护理人员平均薪酬概况

[{name: '1k-2k', value: '14' },{name: '2k-3k', value: '12' },{name: '3k-4k', value: '6' },{name: '4k-5k', value: '6' },{name: '5k-6k', value: '4' },{name: '6k-7k', value: '1' },{name: '7k-8k', value: '1' },{name: '8k-9k', value: '1' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '10k以上', value: '0' }]
  • 区间 占比
  • 1 1k-2k 31%
  • 2 2k-3k 26%
  • 3 3k-4k 13%
  • 4 4k-5k 13%
  • 5 5k-6k 8%
  • 6 6k-7k 2%
  • 7 7k-8k 2%
  • 8 8k-9k 2%
  • 9 9k-10k 0%
  • 10 10k以上 0%
  • ¥6333
  • 该数据为近两年3份相关数据平均值
  • 查看所有年份数据立即查看

淄博护士/护理人员薪资按工作经验统计

[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '2.7' },{name: '6-8年', value: '1.7' },{name: '9年以上', value: '0' }]

淄博护士/护理人员历年工资变化趋势

[{name: '2019', group: '护士/护理人员', value: '3.4' },{name: '2020', group: '护士/护理人员', value: '8' },{name: '2021', group: '护士/护理人员', value: '10' },{name: '2022', group: '护士/护理人员', value: '4.5' }]
抱歉!数据正在收集中! ¥6333
暂无公司发布该职位 点击发布
点击发布   共有 50 网友分享该职位
  • 工作的用户,在 淄博市第一医院 担任 护士,工资:¥1690 2012.05.26
  • 工作的用户,在 淄博第一医院 担任 护士,工资:¥1300 2012.06.01
  • 工作的用户,在 广仁医院 担任 护士,工资:¥1000 2012.06.13
  • 工作的用户,在 淄博矿业集团中心医院 担任 护士,工资:¥1400 2012.07.31
  • 工作的用户,在 上海和黄药业 担任 医药代表,工资:¥5840 2015.03.09
  • 工作的用户,在 杭州中美华东制药 担任 医药代表,工资:¥6000 2018.12.02
  • 工作的用户,在 阿斯利康 担任 医药代表,工资:¥7600 2019.09.26
  • 工作的用户,在 山东瑞康医药股份有限公司 担任 临床医药代表,工资:¥4500 2022.10.19
  • 工作的用户,在 山东瑞康医药股份有限公司 担任 临床医药代表,工资:¥4500 2022.10.19
  • 工作的用户,在 齐鲁石化 担任 机械设备维护工程师,工资:¥10000 2023.09.26

护士/护理人员职位地区竞争力

淄博护士/护理人员行业竞争力分析

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生 ¥2450

数据显示:而淄博护士/护理人员在“医疗/护理/保健/卫生”行业工资最高,为¥2450。

淄博护士/护理人员五险一金缴纳

保险缴纳情况分布图

[{name: '社会保险', value: '33' },{name: '商业保险', value: '2' },{name: '都没有', value: '2' },{name: '不清楚', value: '2' }]
  • 保险 占比
  • 1 社会保险 84%
  • 2 商业保险 5%
  • 3 都没有 5%
  • 4 不清楚 5%

淄博护士/护理人员缴纳保险企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '护士/护理人员', value: '100' },{name: '2020', group: '护士/护理人员', value: '0' },{name: '2021', group: '护士/护理人员', value: '0' },{name: '2022', group: '护士/护理人员', value: '100' }]
说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

[{name: '有', value: '19' },{name: '无', value: '19' },{name: '不清楚', value: '1' }]

  • 公积金 占比
  • 1 48%
  • 2 48%
  • 3 不清楚 2%

淄博护士/护理人员缴纳公积金企业比例变化趋势

[{name: '2019', group: '护士/护理人员', value: '53' },{name: '2020', group: '护士/护理人员', value: '0' },{name: '2021', group: '护士/护理人员', value: '0' },{name: '2022', group: '护士/护理人员', value: '100' }]
说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

淄博护士/护理人员就业形势分析

近两年淄博地区护士/护理人员招聘职位量变化趋势
[{name: '2022.01', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2022.02', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2022.03', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2022.04', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2022.05', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2022.06', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2022.07', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2022.08', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2022.09', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2022.10', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2022.11', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2022.12', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2023.01', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2023.02', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2023.03', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2023.04', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.158' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.152' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2023.05', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.11' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.071' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2023.06', group: '护士/护理人员', value: '0.042' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.124' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.254' },{name: '2023.07', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2023.08', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2023.09', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.18' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '2023.10', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.0' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.137' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.139' },{name: '', group: '护士/护理人员', value: '0.139' },{name: '2023.11', group: '护士/护理人员', value: '0.139' }]
说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

护士/护理人员就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 上海 1628
  2. 2 北京 1566
  3. 3 广州 1157
  4. 4 深圳 831
  5. 5 成都 605
  6. 6 杭州 581
  7. 7 武汉 578
  8. 8 南京 482
  9. 9 重庆 478
  10. 10 苏州 441

淄博护士/护理人员就业前景排名前十的行业

  1. 1 制药/生物工程
  2. 2 医疗/护理/保健/卫生
  3. 3 医疗设备/器械
  4. 4 美容美发
  5. 5 专业服务(咨询,人力资源)
  6. 6 批发/零售
  7. 7 医疗卫生
  8. 8 房地产开发
  9. 9 建筑与工程
  10. 10 计算机软件

淄博地区护士/护理人员师招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 2k-3k 24%
  • 3k-4k 24%
  • 4k-5k 13%
  • 5k-6k 11%
  • 10k以上 10%
  • 7k-8k 5%
  • 6k-7k 5%
  • 8k-9k 2%
  • 1k-2k 2%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 46%
  • 1年 42%
  • 5年 7%
  • 2年 2%
  • 9年以上 1%
  • 6年 0%
  • 7年 0%
  • 8年 0%
  • 9年 0%
  • 4年 0%

学历要求

  • 大专 88%
  • 本科 11%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 初中 0%
  • 硕士 0%
  • 博士 0%
  • 博士后 0%

淄博护士/护理人员就业方式统计分析

[{name: '校园招聘', value: '9' },{name: '社会招聘', value: '4' },{name: '招聘会', value: '3' },{name: '网上申请', value: '2' },{name: '通过关系', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 47%
  • 2 社会招聘 21%
  • 3 招聘会 15%
  • 4 网上申请 10%
  • 5 通过关系 5%
  • 6 猎头 0%
  • 7 亲友介绍 0%
  • 8 内部推荐 0%
[{name: '校园招聘', value: '47' },{name: '网上申请', value: '10' },{name: '招聘会', value: '15' },{name: '社会招聘', value: '21' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '5' }]

淄博护士/护理人员工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 0% 【非常大】
  • 0% 【偶尔大】
  • 57% 【正常】
  • 0% 【轻松】
  • 42% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '0' },{name: '民营企业', value: '60' },{name: '外资企业', value: '80' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:淄博网友反映护士/护理人员工作压力最大的是外资企业,最小是合资企业。

护士/护理人员工作压力排名前十的城市

淄博护士/护理人员工作压力排名前十的行业

淄博护士/护理人员加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 40
  • 2% 【周六周日均加班】
  • 2% 【周六周日轮班】
  • 8% 【周六周日经常加班】
  • 10% 【周六周日偶尔加班】
  • 29% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '0' },{name: '民营企业', value: '43' },{name: '外资企业', value: '66' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:淄博网友反映护士/护理人员加班强度最大的是外资企业,最小是合资企业。

护士/护理人员加班强度排名前十的城市

淄博护士/护理人员加班强度排名前十的行业

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生

数据显示:网友反映淄博护士/护理人员加班强度最大的行业是医疗/护理/保健/卫生。

淄博员工工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 42
  • 42% 【非常满意】
  • 0% 【满意】
  • 57% 【一般】
  • 0% 【不满意】
  • 0% 【很不满意】
[{name: '2019', group: '护士/护理人员', value: '0' },{name: '2020', group: '护士/护理人员', value: '0' },{name: '2021', group: '护士/护理人员', value: '0' },{name: '2022', group: '护士/护理人员', value: '0' }]

护士/护理人员工资满意度排名前十的城市

淄博护士/护理人员工资满意度排名前十的行业

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生

数据显示:淄博护士/护理人员工资满意度最高的行业是医疗/护理/保健/卫生。

淄博护士/护理人员男女比例统计分析

护士/护理人员女性比例排名前十的城市

淄博护士/护理人员女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

分享给好友:

相关职位工资待遇
职位名 平均工资

赞助商广告

淄博热门职位工资待遇
职位名 平均工资

网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 网站申明 | 付款方式

Copyright © 2012 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有

业务咨询专线:0592-3109968 传真:0592-3109967